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第五章
薪酬管理
1国家职业资格培训人力资源管理师(一级)2第一节第一节 企业薪酬的战略性管理 企业薪酬的战略性管理第二节 第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计 各种薪酬激励模式的选择与设计第三节 第三节 企业福利制度
价格: 10.00豆元
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页码:119页
时间:2019-03-29
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第五章
薪酬管理
主讲:冯智明本章主要内容框架第一节:薪酬制度设计第一单元 薪酬管理制度的制定依据第二单元 薪酬管理制度的制定程序第三单元 工资奖金制度的调整 第二节:工作岗位评价第一单元 工作岗位评价的基本步骤第二单
价格: 10.00豆元
大小:1.34M
页码:64页
时间:2019-03-29
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薪酬管理
激发员工价值
19.4.21.1. 模式转型 模式转型//流程再造 流程再造//组织重组 组织重组2. 2. 客户关系管理 客户关系管理//营销信息管理 营销信息管理/ /销售队伍建设 销售队伍建设3. 3. 绩效
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页码:33页
时间:2019-04-02
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HR培训-
薪酬管理
HR培训-薪酬管理HR培训-薪酬管理HR培训-薪酬管理
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大小:443.0K
页码:50页
时间:2019-04-02
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现代企业
薪酬管理
现代企业薪酬管理现代企业薪酬管理现代企业薪酬管理
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大小:376.5K
页码:27页
时间:2019-04-02
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ppt
薪酬
理
念、体系设计及
管理
薪酬理念、体系设计及管理薪酬理念、体系设计及管理薪酬福利总述经营战略 经营战略 组织设计 组织设计人力资源战略 人力资源战略薪酬战略 薪酬战略公司远景 公司远景固定薪金 固定薪金 浮动薪金 浮动薪金
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页码:60页
时间:2019-04-02
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ppt
置业
薪酬管理方
案
核心议题1.薪酬体系设计原则2. 薪酬结构划分3. 薪酬标准及薪酬水平4. 薪酬发放5. 薪酬管理流程1 薪酬体系设计原则• 内部公平– 置业各类人员采用基本一致的薪酬结构– 个人收入水平与其绩效表现
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页码:24页
时间:2019-04-02
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薪酬
福利
管理
任职资格标准结果任职资格标准结果绩效管理平台 绩效管理平台目标设立 目标设立职位评估结果 职位评估结果薪酬与激励体系 薪酬与激励体系选拔和安置体系 选拔和安置体系职位工作平台 职位工作平台培训与发展体
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页码:65页
时间:2019-04-04
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ppt-
薪酬管理
薪酬管理
价格: 9.90豆元
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页码:58页
时间:2017-03-13
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公司绩效与
薪酬管理
2019-4-221二、公司绩效管理体系三、绩效薪酬相关制度一、公司薪酬管理体系可变薪酬 福利薪酬 基本薪酬基本工资+绩效工资奖金保险、住房补贴、带薪休假…2019-4-22 3对员工过去工作行为和所
价格: 10.00豆元
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页码:88页
时间:2019-04-22
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