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薪酬评估

薪酬评估

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相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
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相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

xls 薪酬管理制度
薪酬管理制度为遵循“效率优先、兼顾公平”的分配原则，逐步建立以“劳动实现价值，以价值体现报酬，以绩效确定收入升降”的分配机制，公司决定对薪酬制度进行改革，具体方案如下：一、岗位薪资组成职务级别 基本工
价格： 1.88豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2010-06-13浏览：1
xls 薪酬等级表
安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表（职能序列）职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
价格： 8.00豆元 大小：675.48K页码：7页时间：2016-02-17浏览：1
xls 科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
岗位工资等级表执行层管理层 决策层11 1440 1980 2820 3720 5950 3720 5950 7840 10650 14250 10650 14250 2320010 1380 189
价格： 5.70豆元 大小：51.0K页码：5页时间：2012-08-06浏览：0
xls 薪酬管理制度表
北特公司行政岗位等级与岗位名称对照表岗位等级系数和 合计金额 调整前合计具体职位其它 生产部 技术部 研发部 财务部 采购部 物流部 后勤部1 450 450180 总经理0.7 315 0.7315
价格： 8.00豆元 大小：53.0K页码：4页时间：2011-09-07浏览：0
xls 质量部薪酬管理制度
第一部分：办公室人员一级标准工资：试用转正工资等级划分工资总额工资等级出勤天数基本工资 岗位工资 绩效工资 出勤工资月薪总额 年薪总额1140 35% 40% 25%二 级试用期第一级 30 26 1
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：2页时间：2014-07-08浏览：2
xls 公司宽带薪酬等级表
公司宽带薪资登记表部门及岗位级别工资级别业务部门支持部门职级策划管理中心 销售管理中心总经理室行政管理中心部门 职位工资创意部设计部 策划部 客服部 销售部 财务部 行政人事部 总务部 1011基础业
价格： 7.80豆元 大小：63.0K页码：1页时间：2013-10-20浏览：0
xls 工商企业管理薪酬管理职位薪酬等级表
职务等级与岗位对应表职务名称总裁办研发设计部 销售部 生产部 人力资源部 财务部1 一等 总经理 总裁2 二等 副总经理3 三等 总监 总裁助理 设计总监 生产总监 人力资源部总监 财务总监4 四等
价格： 6.80豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2013-01-30浏览：0
xlsx 薪酬标准
薪酬标准职级岗位 档次 岗位工资 宽带范围 绩效工资 宽带范围 两次宽带后范围 说明执行绩效备注扣除保险总裁级资深 10000 9000-15000 15000 15000-25000 24000-4
价格： 5.00豆元 大小：14.1K页码：2页时间：2018-05-16浏览：0
xls 薪酬结构表
职级序号 底薪 岗位工资 公司绩效 总额 备注 加班工资 加班后合计十级30 800 4050 48508005650 5650 GG1229 800 3750 4550 5350 5350 GG11
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：3页时间：2017-06-04浏览：0
xls 公司薪酬体系
市场类技术类 事务类核心层E10 总经理 总经理E9 助理总经理 助理总经理部门主管层E8 总监 国内销售总监、国际销售总监 策划总监、产品总监E7 高级经理 人事经理、资材经理、品质经理 国内销售经
价格： 10.00豆元 大小：24.25K页码：3页时间：2019-05-16浏览：0

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