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2012年自
考
《人力资源管理一》串讲
笔记
(十四)_0
2012年自考《人力资源管理一》串讲笔记(十四) 347962201 第三节 个人职业生涯发展阶段 加里德斯勒将职业生涯划分为五个阶段:(选择题) 成长阶段(从出生到14 探索阶段(15岁都24 确立
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手抄
笔记
(参
考
).-.人力资源管理整体解决方案...
第一讲培养称职的现代化人力资源主管 必须是一个行政方面的专家:需要精通档案、员工信息管理,招聘、培训、考核、薪资都有规范的流程。 人力资源领域的技术专家:对同行同职位员工的薪水非常了解,包括不同的城市
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文学理论
笔记
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