搜索
我要上传豆丁书房

约有197篇，以下是第 141 - 150篇
ppt 第二章管理思想的发展
第二章　管理思想的发展第一节人类早期管理思想第二节 我国古代管理思想第三节 西方古典管理理论第四节 行为科学管理理论第五节 当代管理理论第六节 管理理论的新发展**第一节 人类早期管理思想管理是人类共
价格： 10.00豆元 大小：1.53M页码：88页时间：2017-09-18浏览：0
ppt 第二章管理思想的发展
在人类历史上，还很少有什么事比管理的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。——彼得德鲁克1、了解我国古代管理思想及其时代意义2、掌握西方管理思想的演进过程3、掌握现代管理思想重点：西
价格： 10.00豆元 大小：1.01M页码：55页时间：2017-09-28浏览：0
ppt 第二章 管理思想的发展
长城、都江堰、兵马俑等浩大的工程大规模战争——《孙子兵法》儒家思想的影响任何管理思想都是根植于一定的社会文化土壤之中的。而一定的社会文化又都割不断与历史传统的联系，并且总是在继承中发展，在发展中继承。
价格： 10.00豆元 大小：1.48M页码：61页时间：2017-04-09浏览：0
ppt 第二章-胜任力的源起
外显的、可见的易测试和培养的特质社会角色自我概念动机知识技能人的综合特质与工作绩效相关以行为的方式体现可持续的可以预测未来行为表现前台接到某一大客户的业务需求单，转交给公司业务部客户经理A拿到需求单后
价格： 10.00豆元 大小：1.36M页码：32页时间：2017-04-18浏览：0
ppt 第八章 收入分配的不平等
教学目的通过教学，使学生懂得收入不平等测量及变化的趋势、中国收入分配差距扩大的原因、缩小收入差距的政策。教学重点缩小收入差距的政策。2 第一节 收入不平等测量及变化的趋势 第二节 收入差距扩大的原因
价格： 8.00豆元 大小：529.5K页码：54页时间：2019-08-02浏览：0
ppt 第六章 工资的确定及制度设计
1教学目的通过教学，使学生懂得工资的本质和形式,影响工资确定的主要因素, 补偿性工资差别理论，报酬制度和水平设计与员工激励。教学重点影响工资确定的主要因素。2 34实物工资 实物工资 货币工资 货币工
价格： 8.00豆元 大小：250.0K页码：64页时间：2019-08-02浏览：0
ppt 第十章 物流管理的组织机构
第十章 物流管理的组织机构第十章 物流管理的组织机构第十章 物流管理的组织机构
价格： 10.00豆元 大小：2.0M页码：175页时间：2020-02-20浏览：1
ppt 第三章金融风险管理的基本方法
金融风险管理1.11）马柯维茨的资产组合选择理性投资者应该根据投资组合收益的均值与方差来分析可供选择的投资组合。均值反映金融资产的预期收益。均值越大，预期收益越高； 方差反映金融资产收益的变动幅度。方
价格： 35.00豆元 大小：1.56M页码：55页时间：2020-03-21浏览：0
pptx 第二章驾驶员的安全管理 ppt
第二章驾驶员的安全管理一、视觉二、听觉三、身高四、疲劳及有害刺激物与行车安全一、视觉1、视力1、静视力:0、7以上2、动视力:与视觉对象得显示时间(察觉0、4s,辨认清晰1s)、与目标物得相对运动速度
价格： 11.00豆元 大小：4.68M页码：86页时间：2023-04-12浏览：0
ppt 第8章企业所得税的筹划
1企业所得税的税收筹划•企业所得税纳税人的规定2企业所得税的税收筹划• 纳税人的税收筹划– 纳税人的法律界定– 纳税人的税收筹划• 纳税人的税收筹划主要是通过纳税人之间的合并、分立、集团公司内设立子公
价格： 10.00豆元 大小：448.5K页码：91页时间：2017-08-30浏览：0

向豆丁求助：有没有章的总结?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券