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年度培训总结

包含:《年度培训总结.docx》
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相关工具表格:年度各部门培训费用所占比例分析、年度各类职位人员培训费用所占比例分析、年度培训成效分析、年度培训费用统计表等等。

培训评估与反馈

包含:《培训总结表.doc》
内有文档:5

相关工具表格:培训效果评估以及行动反馈表、培训效果评估与考核办法、培训评估与反馈总结表

xls 总结第二
企业精神文化:精神层(观念层)包括:企业精神、企业哲学、企业愿景、企业使命、企业价值观、企业道德等。是核心和灵魂,是形成物质文化和制度层的基础和原因企业文化包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、
价格: 10.00豆元 大小:39.5K页码:3页时间:2015-07-17浏览:0
xls 总结第六
礼成为维护封建统治的基本制度和规范。仪指的是礼的仪式、仪节。仪是由礼而生,又要合乎礼的规范礼仪规范表现礼貌指的是人们之间相互交往时,表示尊敬和友好的言谈和行为礼节指的是人们在日常生活中,特别是交际场合
价格: 10.00豆元 大小:31.5K页码:2页时间:2015-07-18浏览:0
xls 最经典项目管理总结
知识领域启动 规划 执行 监视与控制 收尾项目整体管理7项目范围管理5项目进度管理6项目成本管理3项目质量管理 3项目人力资源管理4项目沟通管理4项目风险管理6项目采购管理62 21 444.1制定项
价格: 4.00豆元 大小:113.0K页码:13页时间:2008-10-28浏览:0
xls 2012财务管理总结重点方便记忆第一
第一章总总有考总总总价总 没有考总总总 没利总最大化 没总致短期行总股总总富最大化企总价总最大化总总管理目总理总管理 总于理想,无法操作 了合作共总的理念及前瞻性总总 酬的均衡与相总者利益最大化 强总
价格: 7.80豆元 大小:37.5K页码:3页时间:2013-07-21浏览:0
xls 最经典项目管理总结(DEMO)
知识领域启动 规划 执行 监视与控制 收尾项目整体管理7项目范围管理5项目进度管理6项目成本管理3项目质量管理 3项目人力资源管理4项目沟通管理4项目风险管理6项目采购管理62 21 444.1制定项
价格: 4.00豆元 大小:113.0K页码:13页时间:2009-11-18浏览:1
xls 工作计划总结表(有详细内容)
上周总结优先顺序完成时限月目标、月总结按 起止 完ABC 时间 类重要级别目标内容 方法和措施完成分类 快速进入工作状态A开早会 联系贝发明天寄样 联系爱可明天寄样品 未完成目标的原因和障碍 理清文具
价格: 1.00豆元 大小:58.5K页码:2页时间:2009-11-10浏览:2
xlsx 新版人力资源二级重点总结(第三)
培训与开发第一节企业培训计划设计与实施 第一单元 企业员工培训规划的设计一、员工培训规划的概念:二、企业员工培训规划的分类三、企业员工培训规划的内容: (目目内,范规时,地费方教施)四、制定培训规划的
价格: 10.00豆元 大小:20.77K页码:2页时间:2017-01-08浏览:0
xlsx 新版人力资源二级重点总结(第四)
绩效管理第一节绩效考评指标和标准体系设计 第一单元 绩效考评指标体系设计一 绩效考评指标体系的内容二 绩效考评指标的作用三 绩效考评指标的来源四 绩效考评指标体系的设计原则一 绩效考评指标体系的设计方
价格: 10.00豆元 大小:22.34K页码:2页时间:2017-01-08浏览:1
xls 最经典项目管理总结
知识领域启动 规划 执行 监视与控制 收尾项目整体管理7项目范围管理5项目进度管理6项目成本管理3项目质量管理 3项目人力资源管理4项目沟通管理4项目风险管理6项目采购管理62 21 444.1制定项
价格: 10.00豆元 大小:114.51K页码:13页时间:2014-12-22浏览:3
xls 我个人2011年终总结
名刘艺出生年月1983-5-29 工作部门 勘察二毕业院校 合肥工业大学 所学专业 勘查 毕业时间 2005-7最高学历 大学本科 参加工作时间 2005-7 工作年限 7工程师 序号获奖项目名称 获
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