约有661751篇,以下是第 141 - 150
ppt 公司方案设计
公司方案设计公司方案设计公司方案设计
价格: 免费 大小:318.0K页码:3页时间:2018-07-19浏览:0
pdf sl公司薪酬方案设计
浙江大学MBA学位论文 SL 公司薪酬方案设计 III摘 薪酬体系设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分,它也是人力资源开发与管理的重要环节。一个合理有效的薪酬体系将有助于提高企业竞争优势和经
价格: 10.00豆元 大小:717.94K页码:84页时间:2017-01-05浏览:2
doc xx公司财务管理方案设计
xx公司财务管理方案设计xx公司财务管理方案设计xx公司财务管理方案设计
价格: 10.00豆元 大小:186.28K页码:47页时间:2018-05-20浏览:3
pdf XYD公司绩效管理考评方案设计
安徽工业大学硕士学位论文论文题目: XYD公司绩效管理考评方案设计The design performancemanagement evaluation program XYDcompany 李佳敏学
价格: 10.00豆元 大小:1.79M页码:50页时间:2018-05-24浏览:0
doc HT公司销售员绩效考核方案设计
mostactive labor factor. How reasonableperformance appraising proposal which can manage employeeseff
价格: 4.00豆元 大小:1.17M页码:74页时间:2017-03-03浏览:0
pdf 乐金电子公司薪酬方案优化设计
乐金电子公司薪酬方案优化设计
价格: 10.00豆元 大小:2.49M页码:54页时间:2018-09-14浏览:2
pdf 阳光船舶制造公司薪酬方案设计
第一章绪论外部回报指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年
价格: 10.00豆元 大小:2.32M页码:83页时间:2018-09-14浏览:0
doc 公司拓展训练策划方案设计
公司拓展训练策划方案设计
价格: 10.00豆元 大小:29.48K页码:31页时间:2019-01-26浏览:2
pdf t公司福利现状分析及优化方案设计
本文是基于西方国家福利制度基础上对我国福利制度的研究。西方现代福利制度是人类文明进步的标志。对保障劳动群众的生活安全起到了很大作用。西方福利制度首先用立法的方式把国民总收入进行再分配,将高收入人群的一
价格: 15.00豆元 大小:1.88M页码:57页时间:2019-02-21浏览:0
doc xx公司绩效考核体系设计方案
xx公司绩效考核体系设计方案
价格: 10.00豆元 大小:595.0K页码:53页时间:2018-12-11浏览:1

向豆丁求助:有没有a公司人才储备方案设计?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券