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组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
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帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

基本报表

公司财务基本报表

包含:《公司财务基本报表.docx》
内有文档：12

本工具包是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表，均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

ppt 人才测评人才测评方案的设计
一、测评方案的基本设计原则二、胜任特征理论与测评方案设计三、评价中心技术–根据测评目的选择合适的测评方法，– 不同人力资源管理内容的测评设计，– 不同对象的测评设计，– 不同岗位的测评设计。1 确定测
价格： 8.00豆元 大小：452.0K页码：64页时间：2019-08-02浏览：0
pptx 公司法律事务管理基础知识(储备人才培训)
公司法律事务管理基础知识(储备人才培训)
价格： 10.00豆元 大小：353.0K页码：49页时间：2019-03-02浏览：0
ppt a公司绩效管理问题诊断及考核方案设计案例
a公司绩效管理问题诊断及考核方案设计案例
价格： 10.00豆元 大小：14.9M页码：153页时间：2019-02-21浏览：0
ppt 人才培养方案的设计
人才培养方案的设计
价格： 10.00豆元 大小：1.36M页码：18页时间：2018-04-25浏览：0
ppt 人才培养方案思考与设计
人才培养是学校的根本任务现代院校的三大功能：1. 培养人才（根本） 2. 科学研究（基础） 3. 服务社会（目标） 重大意义：提高教育教学质量和办学效益 什么是人才培养？？培养人才的形式？ 培养目标、
价格： 8.80豆元 大小：4.09M页码：27页时间：2021-02-02浏览：2
pptx 家电行业人才培养与储备
家电行业人才培养与储备家电行业人才培养与储备家电行业人才培养与储备
价格： 11.00豆元 大小：154.26K页码：30页时间：2023-11-04浏览：2
ppt a绩效考评方案设计KPI
MeasurableAAttainableR Relevant TTime-boundKPI KPIKPI :KPI KPIKPI KPIKPIKPI KPI KPI12312345123123123
价格： 10.00豆元 大小：274.5K页码：66页时间：2018-01-01浏览：0
ppt A公司绩效考核体系设计
A公司绩效考核管理体系-2-考核评价是由考核者对被考核者的日常职务行为进行观察记录，并在事实的基础上，按照一定的目标进行评价，以配合薪酬分配、职务晋升、岗位异动和员工培训等其他人事活动考核的作用：通过
价格： 5.00豆元 大小：520.0K页码：14页时间：2019-06-18浏览：0
ppt xx公司发展战略设计方案
北大纵横管理咨询公司2002年月1月公司主营业务发展战略规划设计在未来的发展中，宁波华能国贸将从传统外贸企业向一体化经营发展，从中介商转换成为经营主导者工厂华能国外经销商消费者产品流 产品流 产品流资
价格： 12.00豆元 大小：1.27M页码：133页时间：2019-07-23浏览：0
ppt 某公司人力资源管理系统分析与设计方案
1重庆某（集团）有限公司重庆某（集团）有限公司人力资源管理系统分析与设计方案 人力资源管理系统分析与设计方案2总目录 总目录第一部分：各方面对于某集团人力资源管理工作的认识第二部分：某集团人力资源管理
价格： 9.78豆元 大小：125.0K页码：50页时间：2008-11-18浏览：2

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