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扬人力资源管理促企业和谐发展
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本文理论结合实践，创新强，对实际操作具有指导意义，并且是CSSCI检索，论文质量高！
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服务平安建设护航和谐社会【摘要】
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服务平安建设护航和谐社会【摘要】社会,护航,服务,平安建设,和谐社会,创建平安,社会和谐,和谐平安,建设和谐,【摘要
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劳动合同法与企业人力资源管理需和谐共存条例
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劳动合同法与企业人力资源管理需和谐共存_劳动合同法实施条例_解读
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企业和谐人力资源管理模式浅析
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企业和谐人力资源管理模式浅析,人力资源管理模式,集团人力资源管控模式,人力资源管控模式,华为人力资源管理模式,人力资源管理模式研究,美国人力资源管理模式,日本人力资源管理模式,新型人力资源管理模式,人力资源模式
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海尔国际化战略与和谐主题
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西安交通大学管理学院中国管理问题研究中心＃，西安，陕西，710049 本文将战略管理理论中对战略问题的研究与和谐管理理论中和谐主题的分析相结合，阐明了和谐主题在战略问题中的定位，指出和谐主题是战略问题
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论律师行业和专利代理行业的和谐发展以《专利代理条例》的修改为视...
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北京市万慧达律师事务所在专利服务体系中，专利代理人和律师无疑是其 最为重要的两个群体。这两个行业互为补充、和谐发展 ，无疑有利于提高专利代理质量 ，更好地为企业的技术创 务，推动国家知识产权战略的顺利
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世界500强经营之道人与文化的和谐——西安杨森的人力资源管理
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世界500强经营之道 人与文化的和谐——西安杨森的人力资源管理
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《劳动合同法》背景下和谐劳动关系的构建——基于东至县实施情况的调...
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《劳动合同法》背景下和谐劳动关系的构建——基于东至县实施情况的调查与思考,劳动关系与劳动合同,东至县,东至县政府网,东至县教育局局长被抓,东至县第二中学,东至县第三中学,东至县天气预报,东至县会计结算中心,安徽东至县
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构建基于和谐劳动关系的我国人力资源管理新体系.pdf
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刑事和解制度在和谐新林区建设中的必要性和可行性分析
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刑事和解制度在和谐新林区建设中的必要性和可行性分析刑事和解制度在和谐新林区建设中的必要性和可行性分析刑事和解制度在和谐新林区建设中的必要性和可行性分析
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