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【绩效考核】公司
KPI指标
体系(计算方法考核频度权重)
公司关键绩效指标体系人力资源管理1、公司关键绩效指标体系关键成功因素技术领先与产品创新市场领先(市场占有率、销售网络覆盖率、品牌的知名度)客户满意(制度流程完善性、政策制度执行力度、外部客户忠诚度)队
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大小:510.31K
页码:37页
时间:2017-11-28
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KPI指标
库(最全的)
KPIQx•"RO‹ch112 NTU.e6Qe7/NgU.e6Qe8 „%106/‹R„{—9u(11 /12 be9yv‹1091/NgTX]ep23/ QlSQs.NbM`;ep4/ NgTX]
价格: 9.98豆元
大小:362.57K
页码:45页
时间:2013-03-29
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平衡记分卡BSC与关键绩效
指标
KPI
操作实务Я
超级珍贵平衡记分法(BSC)与关键绩效指标(KPI)(实际操作) 中国联通思茅分公司实际操作模板 认证系列:高级职业经理CEO 资格认证、人力资源总监、营销经理、财务总监、企业培训师、酒店经理、品质经
价格: 6.00豆元
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页码:48页
时间:2014-06-16
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某公司的
KPI指标
库及其定义
某公司的KPI指标库及其定义
价格: 10.00豆元
大小:2.39M
页码:17页
时间:2011-09-20
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内部审计
KPI指标
库
内部审计KPI指标库
价格: 8.90豆元
大小:910.44K
页码:11页
时间:2011-09-14
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KPI指标
库
KPI指标库
价格: 5.00豆元
大小:598.46K
页码:15页
时间:2011-01-21
浏览:0
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KPI指标
库(最全的)
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格: 10.00豆元
大小:1.1M
页码:47页
时间:2016-09-18
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KPI指标
库(课堂使用)
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格: 10.00豆元
大小:1.1M
页码:47页
时间:2016-09-18
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生产部部门职责、
KPI指标
、各岗位说明书docx
leadingrole technology.We have placed overalldevelopment technologyinnovation Location developtechno
价格: 9.00豆元
大小:668.22K
页码:16页
时间:2016-10-18
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pdf
指标
管理
与节电技术
列管後仍然成效不彰的產業大戶,能源局長王運銘說,依法可處2到10萬或3到15萬元,若再不改善仍可加倍連續處罰。指標管理 指標管理 基準指標管理(Benchmarking)又稱指標管理、標竿管理。我們做
价格: 10.00豆元
大小:3.84M
页码:82页
时间:2017-11-04
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