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xls 员工PM评估表
部门:汽车事业部员工姓名:(%)流量 20% 流量数据完成情况。 G2 持续 完成情况10% 按质按量完成日常更新。日常制度能够按要求执行。 G2 持续 完成情况20% G2 持续 完成情况项目策划及
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xls 安全评估计分
评估内容及评分标准扣分项目 存在问题 实际分值评估小组成员签字: 被评估单位领导签字:附件2 单位:日期:
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xls 面试评估表
见习助理面试评估表评估项目完全没有 很少 一般 很好 极好 无法判断评价评分 为客疯狂实际情况/任务描述 所采取的行动 取得的结果团队合作实际情况/任务描述 所采取的行动 取得的结果评估项目 完全没有
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xlsx 培训评估表
培训效果评估表欢迎您参加此次培训,为帮助我吗不断提高培训质量,改进培训工作,请您花几分钟时间认真对此次培训进行评价,谢谢。课程名称: 培训讲师:培训时间: 组织部门:一、课程满意度调查:(请在相应的数
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xls 培训评估表
德利公司培训效果评估表课程名称课程编号 培训日期培训形式 内部培训 外部培训 参训人数 课程时数授课性质 部门 公司 授课人 评估人数培训对象培训后工作情形未改善 工作效率:培训后工作情形部分改善 积
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xls 公司面试评估表
应聘人:性别: 年龄: 主考人: 日期:笔试成绩: 良好一般 不好 英文:流利 普通勉强沟通 不好(听、说、读、写)特优 1XX公司面试评估表教育程度:本科 大专 专业: 是询问事项(仅供参考用) 评
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xlsx 培训评估表
培训效果评估表课程名称::课程内容评估非常满意 满意 不满意5 11.总的来说,对课程内容感到满意。2. 课程内容适合我的知识水平。3.4. 课程学习资料丰富,能有效地帮助我学习课程内容。5. 课程中
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xls 面试评估表
面试评估表姓名性别 出生年月 应聘职位 面试说明面试指标 问题及典型行为记录沟通表达能力谈谈自己的性格、家庭和工作经历,观察求职者语言是否流畅,有条理,层次分明等。求职动机工作经验总成绩本表问题与典型
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xls 面试评估表
面试评估表应聘人员主考人员应聘岗位 面试日期期望待遇 到岗时间评价方向 评价要素评价等级优秀 良好 一般 较差 不予考虑基本素质专业技能能力评估其他评估总得分面试要点记录:录用决定薪资模式评分说明:优
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国药集团新疆制药有限公司面试评估表应聘人:性别: 年龄: 主考人: 日期:应聘职务: 建议职务: 联系方式: 英文:流利 普通勉强沟通 不好(听、说、读、写) 电脑:特优 1语言及资讯工具使用程序:教
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