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xls ERP主管绩效考核表
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职
价格: 3.00豆元 大小:24.5K页码:3页时间:2011-01-17浏览:0
xls 人资主管绩效考核表
吉星公司员工绩效考核表考核项目序号 指标名称 评分标准 自评上级评分得分分数 扣(加)分原因1 人员招聘及时率 35%2 10%3 培训管理 人员管理10%7 工资(发放)计算合格率 15%8 社保增
价格: 6.80豆元 大小:18.5K页码:1页时间:2013-11-21浏览:0
xls 各部门主管绩效考核表
生产部主管绩效考评表被考核人姓名被考核职位 生产部主管 考核时间段被考核部门 考核人职位 经理 考核总奖金目标 权重 绩效目标值 考核得分100% 30 100% 10 100% 15 产品返工率 员
价格: 10.00豆元 大小:26.0K页码:7页时间:2015-03-21浏览:0
xls 直营部主管绩效考核表
直营部绩效考核表具体指标(范例)考核结果 绩效奖金业绩目标 当月直营店铺营业目标: 财务部 60%个人目标 当月个人销售营业目标: 财务部 40%业绩目标 当月直营店铺营业目标: 财务部 60%运营目
价格: 10.00豆元 大小:52.0K页码:1页时间:2015-06-11浏览:0
xls 生产设备主管绩效考核表
生产设备主管绩效考核表,人事主管绩效考核表,仓库主管绩效考核表,行政主管绩效考核表,生产绩效考核表,生产员工绩效考核表,生产车间绩效考核表,生产经理绩效考核表,生产主管考核表,绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:70.5K页码:2页时间:2014-09-05浏览:0
xls 人资主管绩效考核表
吉星公司员工绩效考核表考核项目序号 指标名称 评分标准 自评上级评分得分分数 扣(加)分原因1 人员招聘及时率 35%2 10%3 培训管理 人员管理10%7 工资(发放)计算合格率 15%8 社保增
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xls 生产设备主管绩效考核表
生产设备主管绩效考核表考核项目考核内容 扣分标准部门: 姓名: 岗位:标 值考评小组总 目1、“4S”管理3分办公区域内各类资料、文件、图书、工具和办公用品应摆放整齐、有序随意摆放,文件散落,工具乱丢
价格: 10.00豆元 大小:70.5K页码:2页时间:2015-07-06浏览:0
xls 07技术主管绩效考核表
LEESHR林芝常熟林芝电热器件有限公司实验室主管绩效考核表考核月份被考核人:序号 考核项目 考核指标、标准 总分 考评得分 数据来源 备注1 遵章守纪 文员23 文件审核 负责对技术中心外发文件进行
价格: 9.80豆元 大小:23.0K页码:1页时间:2013-08-19浏览:8
xls 财务部主管绩效考核表
姓名:工号:考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 下级同级 上级工作计划达成率 20% 10---9 8---7 6---5 4---0月度费用预算完成率 20% 10---9 8---7 6
价格: 10.00豆元 大小:66.5K页码:6页时间:2013-10-11浏览:1
xls ERP主管绩效考核表
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