搜索
我要上传豆丁书房

约有313篇，以下是第 141 - 150篇
txt 事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核
【摘要】面对经济 全球化、信息化的 时代 浪潮，事业单位必须借鉴国内外人力资源管理的 理论 方法，建立起以人为本、体现出人与知识的价值的、高绩效的人力资源管理模式，建立起能够参与外部人才竞争的人才使用
价格： 免费 大小：8.87K页码：4页时间：2009-08-03浏览：0
txt 人力资源管理资料-人力资源绩效考核指标——KPI
人力资源绩效考核指标--KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重 1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发
价格： 0.90豆元 大小：3.17K页码：2页时间：2010-04-27浏览：1
txt 人力资源管理资料-《职位说明书与绩效考核范本》
部分职位说明书 7.销售总监10 8.生产总监 11 9.运营总监 12 10.技术总监(CTO) 13 11.总经理助理 14 人力资源管理职位15 1.人力资源经理 16 2.人力资源助理 18
价格： 4.00豆元 大小：334.97K页码：180页时间：2010-04-28浏览：0
rtf 收发部主管绩效考核表格
**公司收发部主管绩效考核表格被考核人姓名 考核评分考核人签名 收发数据管理 （总分20分） 各类交收数据非常准确及时，数据完整，从无错漏，并能有效传达各类交收数据 20~17 各类交收数据较为准确及
价格： 3.00豆元 大小：189.88K页码：3页时间：2010-06-11浏览：1
txt 镇委绩效工资分配方案
镇委绩效工资分配方案根据县委组织部、县人社局的相关文件精神，为进一步推进我镇劳动人事和工资分配方案。 一、指导思想 立足我镇实际，认真贯彻有关部门关于事业单位工资分配制度改革的方针和原则，适应事业单位
价格： 6.00豆元 大小：1.86K页码：3页时间：2013-11-10浏览：0
txt 人力资源管理绩效的作用
首页>KM数据库>人力资源管理>绩效考评>世界各国绩效考评系统>新加坡>概述 绩效评估的作用 作为改进工作的基础绩效评估的结果，可使员工明了自身的优点和缺点。有关工作优点，能增强员工工作的满足感和胜任
价格： 免费 大小：1.77K页码：2页时间：2010-06-27浏览：0
txt 绩效管理流程规范化研究1
摘要：绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了，但绩效管理的实施效果却并不是较为理想，有的企业甚至由于实施绩效管理，导致企业管理步入困境，影响到企业的正常运转。究其原因何在呢？原因可能是多方面
价格： 10.00豆元 大小：25.52K页码：10页时间：2015-12-30浏览：1
txt 绩效管理流程规范化研究2
1.部门权力体系设计是否合理。这里所说的部门权力设计是否合理是指部门被赋予的权力是否与其所承担的工作任务、工作职责相匹配。因为只有真正做到权责对等，才能一方面从外显层面上保证工作任务得到切实有效的执行
价格： 10.00豆元 大小：27.36K页码：10页时间：2015-12-30浏览：1
txt 构建地税部门绩效考核体系研究
构建地税部门绩效考核体系研究（1)(2009-06-13 20:59:39)转载标签： 杂谈 昨天，在班上第一个顺利地通过了研究生班的论文答辩，心中的喜悦与激动自不待言。感谢三年来老师、同学、同事及亲
价格： 10.00豆元 大小：49.16K页码：19页时间：2016-01-06浏览：0
txt 构建地税部门绩效考核体系研究
构建地税部门绩效考核体系研究（1)(2009-06-13 20:59:39)转载标签： 杂谈 昨天，在班上第一个顺利地通过了研究生班的论文答辩，心中的喜悦与激动自不待言。感谢三年来老师、同学、同事及亲
价格： 10.00豆元 大小：41.55K页码：20页时间：2016-01-15浏览：1

相关搜索

品质工程师绩效考核表 绩效考核表 绩效考核 考核表

向豆丁求助：有没有品质工程师绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1品质工程师绩效考核表
  2. 2绩效考核表
  3. 3绩效考核
  4. 4考核表