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约有262篇，以下是第 141 - 150篇
txt 创新学习模式强化保障措施切实增强中心组学习实效性
创新学习模式强化保障措施 切实增强中心组学习实效性 中共大庆龙风区委理论学习中心组 近年来，我们创新开展理论学习，将理论与本地实际贴紧靠实，寓学习于推动工作、发展经济和造福百姓之中，解决问题，真学实做
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txt “火炬模式” 破解工业园文化建设难题
“火炬模式”破解工业园文化建设难题 在中山火炬开发区国际会议中心举行。会议通过总结火炬区公共文化服务工作，为全国工业园区公共文化服务体系建设探讨可借鉴经验，破解工业园区文化治理缺位、文化建设滞后等共性
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txt 现代采购模式-苏州博远人才培训中心
1JIT采购是一种完全以，满足需求为依据的准时化采购模式。它有最大限度地消除浪费、降低库存。实现零库存的优点。 2JIT 采购是把JIT 生产的管理思想运用到采购中来、形成的一种先进的采购模式。它的基
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txt 东西方人力资源管理模式的对比研究
摘要：无论在理论还是在实践上,人力资源管理主要有东方和西方两种主要的模式,西方以美国为主,东方以日本为主。管理论文范文美国的人力资源管理,是一种机械式组织结构的典型;日本的人力资源管理,则是一种有机式
价格： 5.00豆元 大小：8.07K页码：4页时间：2012-06-20浏览：0
txt 美、日人力资源管理模式比较
20世纪，随着世界经济全球化进程的不断加快，美、日公司在人力资源管理方面，根据各自国家的社会文化环境的特点，逐步形成了两种不同的人力资源管理方法和模式。 一、美国模式的基本特点 人力资源管理的美国模式
价格： 免费 大小：7.49K页码：4页时间：2012-06-27浏览：4
txt 2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛开幕
蝶舞江苏，闪耀紫峰。4月28 日，100 多位企业高管相聚南京紫峰大厦，参加由金蝶主办的"2011 中国人力资源管理模式创新高峰论坛"，共同探讨未来十年人力资源管理转型之道！ 会议
价格： 10.00豆元 大小：5.1K页码：4页时间：2016-04-03浏览：2
txt 御客宝拓客云系统开创销售新模式助力新销售！
自“御客宝拓客云系统”发布以来，得到了各方的关注和好评，也得到了许多企业管理者和销售人员的认可。御客宝的开创性商业模式，新颖的玩法，丰富的功能和令人印象深刻的性能提升使其成为2018 年最受瞩目的商业
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txt 阿米巴的经营模式——自行制定计划,独立核算,持续自主成长
01阿米巴的经营模式——自行制定计划，独立核算，持续自主成长 作为一名从基层成长起来的企业家，稻盛和夫在自己的成长发展过程中也建立起了自己独特的经营哲学，即著名的阿米巴经营哲学。阿米巴经营哲学的核心理
价格： 10.00豆元 大小：70.17K页码：16页时间：2017-12-04浏览：6
txt 2011年中国人力资源管理模式创新高峰论坛
"2011中国人力资源管理模式创新高峰论坛"于2011 月20日在广州。广东亚洲国际大酒店举行，本次论坛由金蝶软件（中国）有限公司主办，是中国人力资源管理行业的重大盛典。 图一：会
价格： 10.00豆元 大小：1.97K页码：1页时间：2015-03-24浏览：0
txt 中小企业人力资源管理的新模式
式 2 3、职位价值评估。职位价值评估是薪酬分配
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