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txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料(上）第三讲
人力资源管理辅助笔记第三讲1。传统人事管理 1．1 传统人事的薪资管理 国有企业员工的"暗示权利 "：铁饭碗、公费医疗、养老金 讨论题：如果把晋升作为组织的激励手段，组织几乎不可避免会出现中部肥胖症，
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txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（下）第八讲p2
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txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（中）第四讲p2
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txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（中）第五讲
第五讲1． 绩效评估的主要难点 1．1 评价性资料与发展性资料 评估信息的种类企业 员工 评价性信息：1、为员工的任免、晋升与降职提供依据 了解自己过去的工作表现 2、对员工的奖励 3、对企业政策的检
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txt 营销管理资料大全-销售管理制度大全-售后服务管理办法
(三)各单位服务收入的处理及零件请购，悉依本公司会计制度中"现金收支处理程序"及"存货会计处理程序"(四)服务部为本公司商品售后的策划单位，其与服务中心及分公司间，应保持直接及密 1.有费服务(A)－
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txt 助理人力资源管理师三级串讲资料汇总
本文由随缘平行线贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章人力资源规划 1、P127 组织信息的调研阶段与步骤 其中 第一句话的解释 以及各个
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txt 2017下半年《人力资源管理》课程考前辅导资料
下半年《人力资源管理》课程考前辅导《新编人力资源管理》主编：安应民，兰州大学出版社2009 、名词解释共4题，每题5 分，共20 、简答题共3题，每题10 分，共30 、论述题共2题，每题15 分，共
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txt 人力资源管理师复习资料之三
人力资源管理师复习资料之三人力资源管理师复习资料之三人力资源管理师复习资料之三
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txt 人力资源管理师三级基础知识部分的重点资料
本文由未知晓88贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源助理师考试基础知识复习 一、劳动经济学 劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市
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