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设备资料及日常操作管
设备资料及日常操作管理
包含:《设备
资料
及日常操作
管理
.docx》
内有文档:5
本工具包主要包括设备资料统筹、设备资料清单、设备操作说明书、设备回收交付等设备日常操作方面的管理工具表格。
背景调查
求职人员个人资料背景调查表
包含:《求职人员个人
资料
背景调查表.doc》
内有文档:1
个人资料背景调查表
txt
人力
资
源
管理资料
大全
人力资源管理资料大全(备注:带.doc Word文档,带.ppt 的为幻灯片文档,带.txt 的为文本文档,带.mdb的为数据库文档,只要电脑安装了Office,均可顺利打开。带.pdf 的为PDF
价格: 10.00豆元
大小:149.97K
页码:127页
时间:2012-11-10
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rtf
人力
资
源
管理
复习
资料
第一章、人力资源的概念与特点(一)人力资源的概念 自然资源;material 资本资源;capital 信息资源;information 时间资源;time 人力资源;labour 人力资源:是指一定
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大小:2.28M
页码:43页
时间:2013-05-03
浏览:2
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人力
资
源
管理资料
-企业中层
管理
人员素质测评
人力资源管理资料-企业中层管理人员素质测评
价格: 4.00豆元
大小:20.7K
页码:16页
时间:2010-04-27
浏览:0
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5S
管理资料
收集
管理(manage)就是制定,执行,检查和改进。制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过检查总结出的经验,将经验转变为长效机制或新的规定;再次是针对检查发现的问题进行纠正,制定纠正、预防措施,以持续改进。
价格: 6.80豆元
大小:57.84K
页码:34页
时间:2011-02-27
浏览:0
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人力
资
源
管理
师
资料
本文由EGGweihui贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 助理人力资源管理师内部资料 一、单项选择题(在每小题列出的四个选项中,只有一个选
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页码:44页
时间:2011-10-29
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人力
资
源
管理
师学习
资料
本文由yaohui1981贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 www.ChinaHRD.Net 第一讲 组织设置与人力资源规划 第一部分、企
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大小:208.61K
页码:75页
时间:2015-12-25
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人力
资
源
管理资料
-企业人力
资
源
管理
人员操作手册
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11 第五章 员工转正考核工作流程 14 第六章 员工内部调动工作流程 16 第七章 员工离职 19 第八章 劳
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大小:82.98K
页码:70页
时间:2010-04-27
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人事
管理资料
大全[1CD]/09人力
资
源
管理
大全(二)
09人力资源管理大全(二) 压缩体积:153M 实际休积:397M 文件个数:2843 注:由于文件太多只列出根目录目录 测量评估目录1 [部属评价]达成目标的态度分析表.doc [部属评价]公司产品
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时间:2011-11-16
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2013年二级人力
资
源
管理
师复习
资料
“人力资源规划”模块一、单项选择题 32、(?B )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。 (A)古典组织理论(行政组织理论,刚性,马克思韦伯、亨利法约尔) (B)近代组
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页码:64页
时间:2013-10-20
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人力
资
源
管理
最新培训
资料
本文由nelsonlyl贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源管理六大模块详解 人力资源管理六大模块详解 1、人力资源规划 -HR 工
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页码:39页
时间:2012-05-30
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