搜索
我要上传豆丁书房

约有5097篇，以下是第 141 - 150篇
txt 1.人力资源规划
人力资源规划的概念人力资源规划的内涵有广义和狭义之分。 广义的人力资源规划：是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。 狭义的人力资源规划：是指为实现企业的发展战略
价格： 10.00豆元 大小：13.52K页码：9页时间：2016-04-01浏览：1
txt 论人力资源规划与企业可持续发展
论人力资源规划与企业可持续发展21 世纪初，人类社会继工业文明之后，进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球信息趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发
价格： 10.00豆元 大小：31.38K页码：17页时间：2016-04-06浏览：0
txt 企业：如何实施战略性人力资源规划
企业：如何实施战略性人力资源规划企业：如何实施战略性人力资源规划 2008-12-20 15:15:56 在我服务过的很多公司中，总能听到人力资源部门的同事们抱怨时间不够用，为单位人事工作忙得焦头烂额
价格： 10.00豆元 大小：10.19K页码：6页时间：2016-04-07浏览：1
txt 2005知名企业人力资源规划方向借鉴
新的一年即将开始，很多单位都有招聘新员工的计划，但招聘的方向是什么，就需要企业明确自己的定位和业务发展的需要，从而有计划的引进适合自身的人才。知名企业的招聘计划可以给我们一些借鉴„„万向集团：技能、经
价格： 10.00豆元 大小：16.61K页码：7页时间：2016-04-02浏览：0
txt 中国医药行业人力资源规划与操作分析
摘要：参考有关文献、调查，分析我国医药行业人力资源管理现状，在此基础上分析我国医药行业的人力资源规划与管理，并提出建设性的思考。本文认为，我国医药行业只有重视人力资源规划，不断提高人力资源管理水平，才
价格： 10.00豆元 大小：7.88K页码：4页时间：2016-04-12浏览：0
txt 谈未来经营环境与弹性人力资源规划
一个稳定、可以预期的外部环境曾是企业希望和追求的最佳经营环境。然而，随着知识经济时代的到来，企业面临的经营环境却越来越无法预测，充满变数又商机无限。IBM总裁在最近一次演讲中提到：就信息相关产业而言，
价格： 10.00豆元 大小：21.65K页码：12页时间：2016-04-12浏览：1
txt 人力资源规划与战略重点
1.人力资源战略：是企业根据内部和外部环境分析，确定企业目标，从而制定出企业的人力资源管理目标，进而通过各种人力资源管理职能活动实现企业目标和人力资源目标的过程。2.人力资源战略与规划的意义：（1）有
价格： 7.80豆元 大小：5.27K页码：2页时间：2013-03-26浏览：0
txt 第八章人力资源规划
第八章人力资源规划 人力资源规划的含义：人力资源规划，也叫人力资源计划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的要求，为企业的发展提供合质合量的人力资源
价格： 6.80豆元 大小：10.71K页码：3页时间：2013-04-13浏览：0
txt XX集团人力资源规划方案
XX集团人力资源规划方案 资源简介以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考，范文之规划方案:XX 集团人力资源规划方案。度；诚信集团在未来 年的竞争中预计应当保持多大的发展速度，
价格： 8.00豆元 大小：2.16K页码：2页时间：2013-07-30浏览：0
rtf 第三讲人力资源规划
第三讲人力资源规划 一、人力资源规划概述 （一）人力资源规划的涵义 也称为人力资源计划（Human Resource Planning）是指组织科学的预测、分析组织在内外环境变化中的人力资源需求与供给
价格： 5.00豆元 大小：239.46K页码：8页时间：2015-10-18浏览：0

向豆丁求助：有没有资源规划?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券