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ppt 人力资源管理师三级之培训与开发
培训评估阶段10.9.8.7.6.2.1.3.5.4.第一节培训管理—选择题和案例分析题的重点 第一单元 培训需求的分析 第二单元 培训规划的制定—方案设计题的重点 第三单元 培训组织与实施 第四单元
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ppt (新版)员工培训与开发第3章培训需求分析和培训计划的制订...
3/学习目标在学习完本章之后，你应该能够：了解培训需求分析的层次；明确企业培训存在的风险；熟知培训计划的内容和程序；掌握培训预算的工作流程。www.
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中国人民大学硕士学位论文基于企业战略发展的培训体系对员工满意度的影响研究--以Z公司培训与开发为案例姓名：靳呦呦申请学位级别：硕士专业：人力资源管理指导教师：石伟2012-10-22摘要本研究选择Ｚ公
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ppt 人力资源管理培训专题——员工培训与开发
人力资源规划对人力资源供求平衡做出安排；在实际中表现为员工与职务之间的恰当结合。这就需要职务分析；职务分析以职务设计为中心环节，从“事”出发对人事匹配的标准作了界定，为“事得其人”建立了制度化的具体操
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ppt 人力资源管理与员工自我提升-第六章企业培训与人力资源开发（王勇...
主讲人：王勇强2012年3月 联系电话：15939200811 0392-3322172（办） 电子信箱：hbwyq2008@126.com QQ:185805519 第五讲 员工培训与职业生涯管理
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pptx 国有企业员工培训与开发的策略与实践
国有企业员工培训与开发的策略与实践国有企业员工培训与开发的策略与实践国有企业员工培训与开发的策略与实践
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ppt 人力资源管理师二级职业资格培训培训与开发
人力资源管理师二级职业资格培训培训与开发考核标准 建立培训制度 制定培训规划 培训管理 培训效果评估 理论部分考核比例 技能部分考核比例 工作要求培训与开发建立培训制度 39分制定培训规划、计划 2培
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ppt 人力资源管理师培训-培训与开发
人力资源管理师培训-培训与开发
价格： 5.00豆元 大小：4.55M页码：80页时间：2011-07-20浏览：0
pdf 培训与开发——人力资源管理师培训
安徽省电信公司人力资源管理师培训培训与开发主题目录n1．建立培训制度n 2．制定培训规划（计划）n 3. 培训方法n 4．培训管理n 5．执行培训计划n 6．培训效果评估n 7. 培训质量控制n 8.
价格： 10.00豆元 大小：1.06M页码：112页时间：2012-03-22浏览：3
pdf 【新员工培训】6、房地产营销与开发讲解
【新员工培训】6、房地产营销与开发讲解
价格： 10.00豆元 大小：4.97M页码：111页时间：2017-04-03浏览：0

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