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招聘
申请表
申请部门申请职位 人数 申请理由 扩大编制 储备人力 辞职补充 短期需要 希望到 职日期 应具资格条件 具备技能增加人员 工作内容 申请人 部门经理 分管副总经理意见 总经理批示
价格: 1.00豆元
大小:135.5K
页码:2页
时间:2010-07-15
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广州宝洁有限公司员工
招聘
制度
广州电大行政管理本科论文格式要求格式规范 1.主标题:2 号字,黑体加粗,居中,上面空两行 2.副标题:3 号字,黑体加粗,紧挨主标题,居中,前面加破折号 3.论文内容中 一级标题:标题序号为“一、”
价格: 4.00豆元
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时间:2010-09-24
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pdf
人力资源管理的
招聘
与面试
中国人力资源开发网(简称:中人网)人力资源管理的招聘与面试PDF文件使用 n中国人力资源开发网(简称:中人网)第一部分招聘为企业带来竞争
价格: 4.00豆元
大小:811.07K
页码:216页
时间:2011-01-18
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doc
员工
招聘
流程
东莞市**房地产开发有限公司编号: 员工招聘流程编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 修订状态修改内容 修改人 审核人 批准人 **地产 员工招聘流程 编号: 员工招聘流程1. 范围 本流程适
价格: 4.00豆元
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页码:6页
时间:2011-03-17
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ppt
人力资源管理-员工
招聘
与甄选
HumanResource ManagementHuman Resource Management人力资源管理Human Resource Management人力资源管理了解员工招聘的含义明确员工招
价格: 4.00豆元
大小:1.47M
页码:76页
时间:2011-05-28
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员工
招聘
流程及相关表格大全
员工招聘办法(一)公司各部门应根据本部门业务发展情况和工作需要,认真制定定岗、定编、定职责的“三定”方案。部门设有“部门职责说明书”(见附件一),每个岗位设有“岗位职责说明书”(见附件二),明确该岗位
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页码:49页
时间:2010-12-27
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员工
招聘
制度
员工招聘制度1.聘用原则 1.1 公平竞争、择优录用。 2.用工类型 2.1 劳动合同制用工。 2.2 劳务合同制用工;与公司签订劳务合同、建立劳务关系的人员,如:离退休人员聘用、在校学生实习等。 2
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页码:10页
时间:2012-01-18
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企业
招聘
工作计划表
企业招聘工作计划表单位名称: 填表日期: 求招聘目标发布时间发布渠道发布方式报纸 网站 专业/行业杂志 人才仲介机构 人才市场猎头 其他发布安排招聘工作预算专案共计金额招聘小组成员分工姓 责组长副组
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页码:4页
时间:2008-10-03
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招聘
工作流程
招聘工作流程r招聘流程,工作流程
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页码:12页
时间:2012-04-29
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doc
招聘
申请表
招聘申请书申请日期 申请日期需要日期 拟选择 拟选择方式所需条件 编制人数现有人数 拟增补 学历经历 人员增减申请书 申请部门: 编制人数现有人数 拟增减人数 工作内容 需要日期 所需条件 增减 理由
价格: 8.00豆元
大小:312.5K
页码:39页
时间:2015-10-07
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