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招聘申请及推荐

招聘申请计划及内部推荐

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相关工具表格：招聘申请表、招聘工作计划表、内部推荐公函及推荐表。

招聘渠道评估

公司招聘渠道比较评估分析

包含:《公司招聘渠道比较评估分析.doc》
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相关工具表格：招聘渠道比较评估表、各类招聘渠道清单及对比分析

doc 招聘合同制
招聘合同制合同制工人招聘合同 劳动合同维护您的合法权益，我们鼎力相助ungu Consulting Company 合同制工人招聘合同 ：shop117108322.taobao.co
价格： 10.00豆元 大小：46.84K页码：66页时间：2019-01-27浏览：0
doc 招聘协议书
招聘协议书员工招聘合同 员工招聘合同 甲方(公司主管签字)： 甲方电话： 乙方(应聘业务员签字)： 乙方身份证号： 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为
价格： 10.00豆元 大小：40.13K页码：55页时间：2019-02-24浏览：1
doc 招聘合同制
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价格： 10.00豆元 大小：54.41K页码：79页时间：2019-02-24浏览：4
doc 招聘申请表
部门经理（签字）申请原因 新设部门说明：需求计划 使用时间 职务名称与人数 上岗时间 临时使用（小于30天） 聘用标准利用现有 《职务说明书》 局部更改尚无《职务说明书》需编写 工作内容 外语能力其他
价格： 免费 大小：57.5K页码：1页时间：2011-05-11浏览：0
doc 招聘流程--员工招聘工作流程
办公室相关工作流程一、人事相关工作 1、员工招聘流程： 人员招聘目前主要有现场招聘、网络付费招聘、网络免费招聘、劳动力市场招聘，公司目前主要采用的是现场招聘和网络免费招聘相结合的方式。 工作要求：接到
价格： 4.00豆元 大小：199.5K页码：15页时间：2009-12-03浏览：1
doc 人资部招聘专员招聘申请表
人资部招聘专员招聘申请表申请部门 福建海峡汽车制造有限公司 申请职位 人资部招聘专员 希望到职日期 职位级别中级 申请原因 内部调配说明： 职位描述 1、能对同行业和相关部门进行数据调查和整理； 2、
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doc 招聘公告
300字内）蓝思科技是一家以创新为主导、先进制造为基础的外向型和技术型集团化发展的股份制企业。公司主营视窗触控防护玻璃面板、触控模组及视窗触控防护新材料的研发、生产和销售.公司于2003 年在深圳创立
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doc 招聘制度
招聘制度第一章 总则 第一条 目的 本规定主要涉及从招聘计划编制到正式录用过程中各种表格的设计和操作。目的是为了使招聘工作顺利完成。 第二条 性质 除招聘录用方针发生变化外，一般招聘都要使用本规定提出
价格： 4.00豆元 大小：172.0K页码：31页时间：2018-12-08浏览：0
doc 招聘手册
招聘手册PAGE 荣盛控股股份有限公司 一、目的二、招聘原则 三、手册内容 第二部分 招聘指南 一、招聘工作流程 二、招聘常用表单 三、职责权限 第三部分 操作手册 一、招聘需求调查工作 二、招聘实施
价格： 10.00豆元 大小：271.5K页码：203页时间：2017-04-23浏览：0
doc 招聘白皮书
招聘白皮书PAGE 招聘白皮书 招聘白皮书 26三、筛选 43 四、录用 54 五、招聘评估 招聘流程图 招聘目的：使用最少的资源（人力、物力、财力等）为岗位找到最合适的人员。 （一）招聘需求信息的分
价格： 10.00豆元 大小：220.0K页码：163页时间：2017-04-24浏览：0

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