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docx 企业绩效考核结果
企业绩效考核结果
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pdf 行政监查结果报告书-板桥区
平成２８年度第２回 ５３着眼点１ ５３着眼点２ ５３着眼点３ 区民文化部文化国際交流課 平成28年６月 30日（木）～平成 29年２月 27日（月） 文化芸術振興基本法は、平成13年
价格： 10.00豆元 大小：2.33M页码：60页时间：2019-04-17浏览：0
doc 2 结果与讨论
2 结果与讨论
价格： 10.00豆元 大小：1.77M页码：8页时间：2019-04-24浏览：0
doc 第肆章 研究结果与讨论概要
-49-第肆章 本章旨在分析討論教導型組織、教師效能與學校效能關係的研究結果。本章分為兩大部分，第一部分為基本研究，包含基本變項的狀況，以及背景變項對教導型組織、教師效能與學校效能的分析。第二部份為主
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pptx 以结果为导向的管理
以结果为导向的管理建立完善的报表体系用数字说话牛牛文库文档分享为什么要管人呢？真是很讨厌的事。• 下属在做什么？• 他在努力工作吗？• 我的要求落实了吗？• 他怎么悠闲的坐着
价格： 10.00豆元 大小：1.17M页码：37页时间：2018-11-26浏览：0
pptx 追逐结果的酒店管理者2
牛牛文库文档分享2我们这支队伍 上手操作能力强 服从意识强 肯付出，肯牺牲 团结精神显著 学习/模仿能力 思考的欲望 领导的欲望 识别要事的能力 个人英雄 独创能力/意识ww
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pdf 问卷调查结果
2.逾八成半受訪者，僱主(政府)以強積金為其提供退休保障 非公務員合約僱員主要以強積金作退休保障。受訪公務員中有65%是以強積金作退休保障。2000年6 調查發現，仍有近半受訪者並不了解強積金對沖機制
价格： 10.00豆元 大小：562.96K页码：4页时间：2017-07-09浏览：2
doc 结果统计表
结果统计表
价格： 10.00豆元 大小：77.0K页码：4页时间：2017-07-10浏览：1
doc 结果至上体会
习《结果‎至上》有‎感我们‎经常听到‎有人这样‎说：结果‎至上》有‎感 我们‎经常听到‎有人这样‎说》这门‎主题课程‎的目的在‎于提升组‎织的是：‎ A‎策略B‎目标 C‎管理 D‎执行力 ‎正确答案
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doc 过程＞结果
过程＞结果
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