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公司招聘渠道比较评估分析

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人力面试工具表格及简历筛选要点

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相关工具表格:筛选简历方法、面试通知书、常用面谈问题、面试评估表、求职人员登记表、面试评估统计表等面试甄选阶段必备工具表格。

doc 员工满意度调查问卷及结果
2003年度员工满意度调查问卷及结果问卷及结果汇总一、请根据你的判断,为以下各题的评价打分。分值从1分到5分共五档,1分表示对该问题的表述坚决不同意,5分则表示非常同意,在分值区间内,满意度随分值增加
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doc 年度员工满意度调查问卷及结果
20年度员工满意度调查问卷及结果问卷及结果汇总 一、请根据你的判断,为以下各题的评价打分。 分值从1 分到5 分共五档,1 分表示对该问题的表述坚决不同意,5 分则表示非常同意,在分值区间内,满意度随
价格: 4.00豆元 大小:212.0K页码:13页时间:2012-05-27浏览:0
doc 引用头脑风暴法的目的、意义、结果
引用头脑风暴法 的目的、意义、结果 引用 陈烈仲老师的头脑风暴法的目的、意义、结果 这位学员问:请老师说说头脑风暴法的目的、意义、流程和结果? 头脑风暴法,常用在决策的初级阶段,以解决组织中的新问题或
价格: 9.58豆元 大小:31.51K页码:4页时间:2012-02-15浏览:0
doc 企业所得税核定征收方式鉴定结果公示
企业所得税核定征收方式鉴定结果公示根据《国家税务总局关于印发<企业所得税核定征收办法>(试行)的通知》(国税发〔2008〕30 号)第十二条规定,我局对2016 年10-12 月企业所得税核定征收方式
价格: 10.00豆元 大小:918.0K页码:20页时间:2017-02-03浏览:0
xls 月工作计划及执行结果
月工作计划及执行结果说明部门单位 计划人本月原预计营业额 本季实际累计营业额 达标率 %本月预计可达成营业额 本月实际达成营业额 达标率 %本月预计收款额 本月实际收款额 达标率 %本月预计开发新客户
价格: 6.00豆元 大小:35.5K页码:1页时间:2010-04-02浏览:0
xlsx 员工满意度调查结果分析表
序号评价个数总数得分 满意度很满意 满意 一般 对工作条件与工作环境20 45 97 43 205 3.00 59.90%2 对公司食堂就餐环境、生活环境 30 32 80 63 205 2.83 5
价格: 1.00豆元 大小:19.47K页码:1页时间:2010-09-26浏览:0
doc [工作总]对外汉语专业见习报告
q6a[工作总结]对外汉语专业见习报告

对外汉语专业见习报告



名:高瑾

班、学号:0811121 37

对外汉语教学是一门新兴学科,实践性极强,与其他学科相比,没有雄厚的 理论作为基础。对外汉语教学就是教外国人汉语。学好一门外语,是一个复杂的 “教”和“学”的过程。对外汉语教学学科是研究教授外国人汉语规律的学科, 它探讨怎样使学习者又快又好地掌握运用汉语的能力。 我校在 2006 年创办了对外汉语专业,在不断的改进学习中,我校的对外汉 语事业有了很好的发展;在留学中心,对外教学的事业也得到了很好的发展,越 来越多的外国学生来到我校学习汉语文化知识。 为了更好的提高学生对于对外汉 语教学的理解,针对于“教”与“学”的问题,我校对外汉语专业开展了教学见 习的活动,虽然只有短短的两周,但实践过后的感触是颇深的。既有教学方法上 的认识,又有怎样处理不同国家、民族文化、地域差异等方面的认知。而且,实 践过后,才能真正很好地理解开办这门学科的重要性,不再盲目的对待这门学科 未来的前景! 在这两周见习的时候, 我相应的上网查了很多关于对外汉语教学的内容和方 法,这和我们现在所学的专业紧密结合。对外汉语教学的教学内容是汉语言,包 括语言要素、言语技能、言语交际技能、语用规则和文化<a name="page"></a>
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doc 部门绩效考核结果与员工利益紧密挂钩的弊端
公司是某电信运营商的地市级分公司,在某管理顾问公司设计以KPI为核心的考核体 系基础上,建立了自己的KPI 考核体系。Z 公司组织架构的简化模型如图1 所示。 公司的绩效管理分为两个管理链条:一是以部
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xls 绩效考核表格-态度与能力考核结果统计分析情况(XLS多个工作表)
指标名称成功导向 工作效率 领导技巧陈明华 14.413 14.413 15.483 14.970 14.327 73.607 14.067 14.370 13.630 14.367 14.227 7
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doc 《精心分析,适应变化》讨论结果
我们组在模块二中学习了案例《精心分析,适应变化》,案例讲述了市一中王老师去对口支援乡镇中学讲示范课《石壕吏》的故事。学习案例后,小组内进行了讨论,成员发表了自己的看法。现就以下五个问题,总结讨论结果如
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向豆丁求助:有没有汉语结果补语?

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