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全面深化分配制度改革1全面深化改革 本刊特稿本刊特稿 不断深化分配制度改革是社会主义初级阶段推进的客观要求,也是社会主义市场经济发展的必然趋势。在经济发展的过程中,虽然是生产关系决定分配关系,但是现阶
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cornellHR review 大量雇主负担担保法案对人力资源职能的影响 Maksim Spivak 译者：方建勇，男， 1978 年生，浙江余姚人，现任浙江一家中型物流公司副总经理，主管公司战略、
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doc [国有企业改革的方向是]国有企业改革：国有企业改革
国有企业改革可划分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段。国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程，是中央推动与地方实践上下结合的产物，本质上是生产力与生产关系的相互作用，符合建设社会主义
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