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ppt 劳动合同法案例二
人力资源技能训练之——目录：劳动关系中《劳动合同法》调整涉及的重要实务操作要点目录：劳动关系中《劳动合同法》调整涉及的重要实务操作要点1、《劳动合同法》实施后经济补偿将分段计算案例：一家外资企业的中层
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ppt 劳动合同法案例一
人力资源技能训练之——劳动关系中《劳动合同法》调整涉及的重要实务操作要点目录：劳动关系中《劳动合同法》调整涉及的重要实务操作要点制定《劳动合同法》是协调劳动关系、维护劳动者合法权益的需要，是建立和谐社
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ppt 萨班斯-奥克斯利法案-乌专业技术岗位培训中心
页数2页数 2目录123《企业内部控制基本规范》的贯彻实施46《企业内部控制基本规范》的主要内容内部控制的概念及历史演变过程《企业内部控制基本规范》的出台背景页数 3页数 31.企业健康发展迫切呼唤加
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ppt 劳动合同法案例题
1、公司派王某到美国接受为期6个月的 专业技术培训，培训费用为3万6千元，公 司和王某签订一个服务期协议，王某接受 培训后必须为公司服务3年，否则，要向公 司支付违约金。如果王某培训后在公司工 作满2年后想解除合同，那么王某应该支付 多少违约金？。?。根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人 单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业 技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服 务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定 向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过 用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者 支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应 分摊的培训费用。在案例中王某违反服务期协议， 应当赔偿公司1万2千元（即元违约金分摊 到3年的服务期，每年为元），而不需要全 部赔偿。。2、2008年1月10日，小王入职时，公司告知 他有三个月的试用期，但是没有与小王签 订书面的劳动合同。2008年3月15日，公司 通知小王，由于他在试用期表现不佳，所 以公司决定辞退他。小王觉得很委屈，因 为在试用期内他确实努力工作而且自认为 表现是很好的。在这种情况下，小王应该 怎么办？。? 公司应当在1月份之内与小王签订书面的劳 动合同。公司应当向小王支付2月份的双倍 工资。劳动合同仅约定试用期的，试用期 不成立，该期限为劳动合同期限。所以公 司与小王口头约定的试用期是无效的。在 此情况下，公司无权以小王在试用期表现 不佳为由进行辞退。所以，公司辞退小王 是一种违法的行为，。3、56岁的张先生在一家公司已经任职十七年。他 的合同于2008年1月31日到期。由于他工龄太长， 所以单位无论如何也不愿意再与他续签劳动合同 了。于是单位在2008年1月1日正式通知他合同到 期后，终止双方之间的劳动合同。张先生认为自 己已经工作十七年了，而且马上就快退休，现在 单位提出终止，是
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ppt 个人所得税改革
••我国个税修订历程•1980年9月1日， 第五届全国人民代表大会第三次会议通过并公布了《中华人民共和国个人所得税法》。设立• 1993年10月31日， 第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过
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ppt Fair Labor Standards Act Human Resources and Payroll公平劳动...
FairLabor Standards Act2What FLSA?Federal law passed 1938Enforced LaborPublic employers became cover
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ppt 会计师对企业上市融资所发挥的作用四、萨班斯-奥克斯法案
本刊物所载资料仅供一般参考用，并非针对任何个人或团体的个别情况而提供。虽然本所已致力提供准确和及时的资料，但本所不能保证这些资料在阁下收取本刊物时或日后仍然准确。任何人士不应在没有详细考虑相关的情况及
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ppt 劳动合同法案例题.ppt
劳动合同法案例题.ppt劳动合同法案例题.ppt劳动合同法案例题.ppt
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ppt 阿里改革
课标要求（1）了解穆罕默德阿里改革的历史背景（2）掌握穆罕默德阿里改革的主要内容,认识其在埃及历史上的作用。非洲国家交通位置和战略位置都十分重要文明古国外族入侵.奥斯曼土耳其帝国是由伊斯兰化的突厥人建
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ppt ppt-会计师对企业上市融资所发挥的作用四、萨班斯-奥克斯法案
会计师对企业上市融资所发挥的作用四、萨班斯-奥克斯法案
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