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约有679篇，以下是第 151 - 160篇
doc 薪酬等级详解.doc
薪酬等级详解（一）薪酬等级的类型 分层式薪酬等级类型：特点是企业包括的薪酬等级比较多，呈金字塔形排列，员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的；这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见。 宽
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2018-09-19浏览：0
docx 计分制诚信等级管理作用显著
计分制诚信等级管理作用显著
价格： 10.00豆元 大小：27.81K页码：5页时间：2018-10-07浏览：0
doc 薪酬制度岗位工资等级划分表概要
饱尝chng/品尝/偿还/偿付/凋dio 落/凋零/凋谢/雕dio 琢/雕像/雕梁画栋/碉dio堡/稠chu密/绸缎chu/倜ttǎng傥/ 厦Xi 门/大厦sh/ zhu/混hn水摸鱼/ 领略 l/
价格： 10.00豆元 大小：153.0K页码：4页时间：2019-04-26浏览：0
doc 沈阳企业环境行为信用等级评价管理办法
突发事件应急预案沈阳惠天棋盘山供热有限责任公司 沈阳惠天棋盘山供热有限责任公司采暖期供热突发事件应急预案 编制： 审核： 批准： 沈阳惠天棋盘山供热有限责任公司 二一七年一月二十九日 突发事件应急预案
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：15页时间：2019-05-10浏览：0
doc 基于胜任素质模型的岗位等级管理模式研究
摘要：本文以贵州烟叶复烤有限责任公司（以下简称贵州复烤）为例，解析其人才培养与发展现状，从胜任素质理论出发，结合实践系统构建岗位胜任素质模型和辞典、岗位等级晋升认证管理办法及实施流程，从理论及实践方面阐述了基于胜任素质模型的岗位等级管理模
价格： 7.80豆元 大小：13.5K页码：4页时间：2019-05-14浏览：0
docx 操作工工资等级管理制度
操作工工资等级管理制度
价格： 10.00豆元 大小：28.04K页码：3页时间：2019-06-11浏览：0
doc 公司岗位等级架构及岗位工资的界定
公司岗位等级架构及岗位工资的界定为进一步明确公司岗位责任，结合公司初期架构，切实做到现有高层、中层及员工的报酬与公司业绩及个人的岗位职能相吻合，同时让不同层次的员工都拥有更大的奋斗空间和升迁期望，特对
价格： 10.00豆元 大小：62.98K页码：2页时间：2019-06-17浏览：1
doc 职员统一薪金等级表
职员统一薪金等级表职员统一薪金等级表职员统一薪金等级表
价格： 1.00豆元 大小：30.5K页码：1页时间：2019-07-06浏览：0
doc VIP客人等级划分、接待标准及各部门操作流程
VIP客人等级划分、接待标准及各部门操作流程
价格： 10.00豆元 大小：239.0K页码：11页时间：2019-07-12浏览：1
doc 澳柯玛集团等级薪酬管理制度
澳柯玛集团等级薪酬管理制度
价格： 10.00豆元 大小：422.5K页码：17页时间：2016-02-08浏览：1

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