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绩效
管理
第一节绩效管理概述• 第二节 绩效考评• 第三节 绩效考评方法• 第四节 关键业绩指标体系的建立和选择• 第五节 考核面谈、反馈与改进• 绩效管理是人力资源管理过程中最重要的环节之一,也是组织强有力的
价格: 9.00豆元
大小:4.42M
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时间:2019-05-23
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绩效
管理流程
劳资与培训部二00三年四月绩效管理培训中国电信绩效管理体系2课程目标 通过对中国电信绩效管理现状的诊断,理解中国电信改进绩效管理的必要性 掌握绩效管理的基本流程,学会制定绩效指标、设臵绩效目标、评估绩
价格: 4.00豆元
大小:1.0M
页码:87页
时间:2011-07-20
浏览:2
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绩效
工资制
有一位喜欢安静的老人独自生活了很多年,他非常习惯了这种生活,可是有一天这种生活被一群孩子的来临打破了,社区的一群孩子每当放学后都到这位老人的房子周围玩耍,他们大声地尖叫、嬉笑。老人被他们的吵闹声弄得寝
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大小:1.86M
页码:139页
时间:2019-04-21
浏览:2
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绩效
管理
绩效管理绩效管理Company Name本章内容 本章内容•• 第一节 第一节 企业绩效管理系统设计与运行 企业绩效管理系统设计与运行第一单元 第一单元 绩效管理系统设计的基本内容 绩效管理系统设计的
价格: 6.00豆元
大小:2.82M
页码:101页
时间:2018-12-14
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向豆丁求助:有没有
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