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面试
评估表
广东中骏上原汽车零部件有限公司面试评估序号应聘岗位 性别学历 毕业院校 专业 主要从业公司 籍贯 现住地 评价1 101营业 35大专 大阪教育学院 生涯教育 日立化成黑龙江 东莞 18 12 3.3
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应聘登记
表
和面试
评估表
Email应聘人员登记表NO.___________部 出生日期政治面貌照 健康状况中文能力其他语种联系电话身高/体重英文能力身份证号婚姻状况:已婚/未婚 有无子女:有/无 紧急联系人 紧急联系电话户
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面试
评估表
人力资源主管面试评估表姓名面试时间 联系方式基本条件 权重 得分 加权得分 面试记录学历 92010工作经验 权重 得分 加权得分 面试记录岗位工作经验 21工作业绩12 363526胜任能力 权重
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面试
评估表
四川鼎商企业营销策划有限公司面试评估表应聘日期: 日项目所占百分比 小计总分 初试得分 复试得分举止仪表 10% 10学习能力 10% 10应变能力 10% 10人际交往能力 10% 10工作态度及纪
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面试
评估表
6非常好Excellent 非常适合工作Extremely suitable Good适合工作Suitable一般 Average 不确定Not sure BelowAverage差Poor2 7表达
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培训
效
果
评估表
培训效果评估表序号评估项目差 一般 优良优秀1 对主题和课程重点的把握 53讲师课前准备充分 57合计: 对授课讲师的整体评价9通过此次培训你掌握了哪些内容?10培训时间: 培训地点:授课讲师: 培训
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面试
评估表
03
四川荣盛通融资担保有限公司面试评估表姓 名应聘岗位 D基本情况初试评估(行政人事部)1.个人形象与言谈举止2.沟通及语言表达能力3.专业技能匹配度4.持续学习能力5.个人修养及综合素质建议: 录用
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面试
评估表
面试评估表应聘人应聘职位面试人 面试人职务 面试时间面试问题提纲(确认事项)面 一般不理想 备注说明面试人优势面试意见1.成本核算与库存管理(开发费用的分摊与收回?库存如何管控?财务如何管理追踪合同?
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面试
评估表
面试评估表年龄:主考人: 日期:建议职务: 联系方式:教育程度: 专业:询问事项 特优 劣仪表态度与谈吐问题回答之适应性准备是否充分表达能力动力设备的管理备件工控软件的掌握程度电气液压机械人员管理风险
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面试
评估表
3
货人事资料表应聘岗位填表日期照片姓 日毕业院校/政治面貌 婚姻状况血 座联系电话住址(详细)个人特长 消息来源 报刊 网络 店面广告 公司内部工 介何年何月至何年何月在何单位何部门 证明人证明人电话家
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时间:2013-01-24
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