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主管
考核表
生产主管绩效考核表姓名:总得分:项目及考核内容 评价要求与说明 工作状况 得分生产计划优秀 10良好 7-9差 0-6优秀 10良好 7-9差 0-6生产质量管理优秀 10良好 7-9差 0-6优秀
价格: 10.00豆元
大小:32.0K
页码:1页
时间:2018-09-12
浏览:0
xls
市场
部
绩效考核表
填表日期:表单编号:类别 序号 关键绩效指标 目标值 评分标准数据来源 加减分1 月度目标业务达成率 90% 40% 80%40% 财务部3业务增长率 30% 财务部4营业费用比率 财务部5客户增长率
价格: 1.00豆元
大小:263.5K
页码:1页
时间:2015-08-06
浏览:0
xls
市场
部新
绩效考核表
市场部绩效考核表员工姓名岗位名称序号 衡量标准 满分1 202 53 104 105 106 107 108 59 510 日常行政及考核(公司相关行政考核制度) 1010 对公司内部信息、员工隐私持
价格: 10.00豆元
大小:18.5K
页码:2页
时间:2017-05-28
浏览:1
xls
市场
部
绩效考核表
考评标准数据来源 工作权重 自评得分 考评得分 税务局信息收集日常工作报告 20 20客户反馈信息 25 25日常服务规范 日常监督 10 10个人仪表 维护公司整体形象 日常监督 10 10客户有效
价格: 9.00豆元
大小:33.5K
页码:2页
时间:2012-07-29
浏览:0
xls
市场
专员
绩效考核表
岗位:市场专员姓名: 时间:指标名称 分值 计分办法1 10% 10 参见制度量化表270%10 345市场推广网站更新和维护 酌情计分9了解客户需求 酌情计分10了解客户消费动向 酌情计分11了解市
价格: 1.00豆元
大小:14.5K
页码:2页
时间:2017-08-27
浏览:1
xls
市场
办公室月度
绩效考核表
市场办公室月度绩效考核表考核项目考核内容 应得分 实得分 扣分事由仪容仪表按规定统一穿着制服、佩戴工作证、其他必要装备等;不准在工作场所内吸烟等;服务态度服务意识良好,能够积极接受客户或同事的意见,不
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:2页
时间:2014-09-20
浏览:0
xls
4S
市场
客服回访专员
绩效考核表
市场部客服回访专员绩效考核指标权重指标达成 自评分17%抽查回访对各部门反馈的问题进行监督,问题处理后的次日要电访跟踪,处理结果的满意程度。 536客户关怀 311%信息检核 如在回访中发现客户信息有
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:2页
时间:2014-11-27
浏览:0
xls
市场
部人员
绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 优秀销售计划 100% 15 按时完成9 12 15 17合同评审 100% 15 1215 17销售报表 100% 10 1011100
价格: 10.00豆元
大小:42.0K
页码:3页
时间:2015-06-08
浏览:0
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市场
营销中心
绩效考核表
市场营销中心总监绩效考核表(参考)考核指标详细指标 评分标准 打分工作能力(60分)工作计划制定的及时性(12分)每月28日前向总经理提交下月工作计划,每晚一天扣1分;总经理对其周计划进行抽查,发现一
价格: 10.00豆元
大小:11.01K
页码:1页
时间:2015-07-09
浏览:0
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市场
部销售人员
绩效考核表
市场部销售人员绩效考核表姓名:市场部: 考核时间考核内容评 准能按时完成销售任务不能按时完成任务 不能完成任务在计划费效范围之内 与计划费效相等 费用经常超出计划新增客户没有新增客户工作质量无懈可击
价格: 6.00豆元
大小:31.0K
页码:2页
时间:2011-06-19
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市场研究主管绩效考核表
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