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xls 培训师评价表.xls
项目名称：文档名称：培训师评价表文件状态： 文件标识： 应该准备标识当前版本： 0.1质量管理部完成日期：序号 作者 完成日期 变更内容描述10.1质量管理部2011-8-23初级版本建立[] 草稿[
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xlsx 部门服务质量评价表
部门服务质量评价表被评价部门：评价要点 分值 得分1、传达总部及地区集团的文件、精神及时准确程度 0-2分2、指导、帮助经营单位解决实际问题及时有效程度,首遇负责制执行效率、效果 0-2分3、部门人员
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市级企业技术中心评价考核情况表序号评价内容 权重实际情况 自查评分基本要求一 定性部分 251 技术中心是隶属企业的独立机构 有组织机构图2财务设登记台帐，资金纳入计划 有登记台帐，有年度资金计划3中
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重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系企业合同履约行为评价表序号 评分项目 评价标准 扣分分值施工合同备案12345678910二 报送施工合同履约情况11工程名称： 施工企业： 形象进度： 一全部使用国
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部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
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部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价123被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情况说明出色优良部
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xls 集团公司个人任务绩效考核评价表
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
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xls 集团公司个人周边绩效考核评价表-管理人员
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
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