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约有361篇，以下是第 151 - 160篇
txt 绩效管理流程规范化研究2
1.部门权力体系设计是否合理。这里所说的部门权力设计是否合理是指部门被赋予的权力是否与其所承担的工作任务、工作职责相匹配。因为只有真正做到权责对等，才能一方面从外显层面上保证工作任务得到切实有效的执行
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txt 镇委绩效工资分配方案
镇委绩效工资分配方案根据县委组织部、县人社局的相关文件精神，为进一步推进我镇劳动人事和工资分配方案。 一、指导思想 立足我镇实际，认真贯彻有关部门关于事业单位工资分配制度改革的方针和原则，适应事业单位
价格： 6.00豆元 大小：1.86K页码：3页时间：2013-11-10浏览：0
txt 绩效管理是人力资源管理的中枢和关键
绩效管理是人力资源管理的中枢和关键现代人力资源管理理论将人力资源管理系统划分为九大独立的模块，这九大模块分别是：组织结构设计与管理、员工招聘与甄选、培训、员工素质管理、薪酬福利管理、绩效管理、劳资关系
价格： 2.00豆元 大小：4.3K页码：3页时间：2010-10-17浏览：0
rtf 包括本部门总体绩效目标、部门职责及工作活动绩效目标指标
包括本部门总体绩效目标、部门职责及工作活动绩效目标指标部门绩效预算说明 承担全县安全生产综合监督管理责任，依法行使综合监督管理职权；根据《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规，依法
价格： 10.00豆元 大小：32.49K页码：4页时间：2019-04-22浏览：0
rtf 职员具体工作能力考核
職員具體工作能力考核表姓名 工作品質4.0 無需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 4.0準確遵守 2.0 偶有錯誤 0.0 常犯錯誤 2.0簡易工作 一般評語 8.0 4.0一般 2.
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rtf 员工学习效率考核分析卡
員工學習效率考核分析卡編號日期 姓名 工作名稱工作說明 到廠日期 目標效率
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txt 开发区两整两创考核工作意见
开发区两整两创考核工作意见开发区两整两创考核工作意见开发区两整两创考核工作意见
价格： 7.00豆元 大小：2.68K页码：3页时间：2013-11-10浏览：0
txt 村委卫生保洁考核工作意见
村委卫生保洁考核工作意见为进一步改善农村居住环境，增强农村卫生保洁管理领导小组，做到专人专管，权职一致，职责落实。 2、保洁队伍：原则上每自然村至少配备一名保洁人员，村级卫生保洁人员年龄男性在70 周
价格： 7.00豆元 大小：3.15K页码：4页时间：2013-11-10浏览：2
txt 社会治安治理考核工作意见
社会治安治理考核工作意见各村（社区）、企事业单位、机关各部门： 为切实提高全街道社会治安综合治理和平安法治建设工作实效，圆满完成年度工作目标任务，提升社会发展和经济保障能力,努力创造平安稳定的社会环境
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txt 审计局目标考核工作总结
月底最新工作计划总结类审计局目标考核工作总结 上半年来，我局始终坚持以科学发展观重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，以“推动进位创强、保障科学发展”统领工作全局，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心
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