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约有669篇，以下是第 151 - 160篇
txt 绩效评价报告
关于2016年度中医专项经费项目的绩效评价报告 日期：2017-06-29 14:13:00 浏览次数：542 作者：财务审计处 为了规范和加强专项资金的管理，提高专项资金的使用绩效和管理水平，根据《
价格： 3.00豆元 大小：6.65K页码：4页时间：2018-01-12浏览：1
txt 哈佛模式-人力资源管理_绩效测评
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txt 管理人员绩效考核表
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 管理人员绩效考核表 <v:shapetype id="_x0000_t75" stroked="f" filled
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txt 年终绩效考核表
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 年终绩效考核表 <h4 style="margin: auto 0cm; line-height: 18pt; t
价格： 4.31豆元 大小：6.58K页码：5页时间：2012-11-24浏览：0
txt 绩效管理流程规范化研究1
摘要：绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了，但绩效管理的实施效果却并不是较为理想，有的企业甚至由于实施绩效管理，导致企业管理步入困境，影响到企业的正常运转。究其原因何在呢？原因可能是多方面
价格： 10.00豆元 大小：8.03K页码：4页时间：2012-06-10浏览：1
txt 绩效考核流程
由亍于企业性质产品等等不同，所以定量及定性等又不同，但有一点是相同的，就是考核的流程是相同的，下面绩效考核的流程，仅供参考。考核的流程通常包括绩效目标设定、绩效评价、绩效反馈与沟通、绩效改进等环节，循
价格： 10.00豆元 大小：11.07K页码：4页时间：2014-07-02浏览：0
txt 360度绩效考核表
360度绩效考核表,员工月度绩效考核表,月度绩效考核表,员工年度绩效考核表,360度绩效考核表,季度绩效考核表,月度绩效考核表模板,年度绩效考核表,半年度绩效考核表,总经理月度绩效考核表
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txt 绩效考核流程
绩效考核流程1、绩效考核的大流程 当企业的绩效考核从无到有，即现在还没有绩效考核系统，准备设计的时候，会采取哪些步骤，每一步骤应该注意什么，这一过程称为大流程。其步骤是：获取对该系统的支持 选择适当的
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rtf 绩效考核表格模板
绩效考核表格模板
---精品资料，祝您成功
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txt 人力资源管理资料-某有限公司员工绩效考核细则
某有限公司员工绩效考核细则一、绩效考核的目的： 1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力； 2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标； 3.
价格： 4.00豆元 大小：25.57K页码：16页时间：2010-04-27浏览：0

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