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企业
招聘
工作计划表
企业招聘工作计划表单位名称: 填表日期: 求招聘目标发布时间发布渠道发布方式报纸 网站 专业/行业杂志 人才仲介机构 人才市场猎头 其他发布安排招聘工作预算专案共计金额招聘小组成员分工姓 责组长副组
价格: 免费
大小:38.0K
页码:4页
时间:2008-10-03
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招聘
工作流程
121234567确定招聘需求招聘渠道的选择准备招聘资料,培训招聘人员发布招聘信息人员甄选职员录用招聘评估3一、招聘工作流程4一、学期计划性招聘(一)各部门根据企业战略目标和本部门、公司学期工作任务、
价格: 10.00豆元
大小:1.68M
页码:45页
时间:2015-03-02
浏览:0
doc
招聘
申请表
招聘申请表申请部门:聘用时间: 聘用职位: 人数: 监督人: 此职位是否在本年度预算内: 如否请列出要求职位理由:要求资格房地产E网(http:\/\/\/)
价格: 9.00豆元
大小:344.5K
页码:32页
时间:2014-07-08
浏览:2
doc
员工
招聘
工作流程图
员工招聘工作流程图.0. 一、书面申请 用人单位(部门)向人力资源部出面提出用人需求申请。 二、审核 人力资源部对用人申请进行审核。首先看是否有职位空缺,人员编制是否满员,其次看所需人员是否可以内部调
价格: 10.00豆元
大小:39.5K
页码:2页
时间:2012-07-15
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doc
招聘
计划书-企业
招聘
计划书
招聘计划书-企业招聘计划书企业管理招聘计划书 第52 小组 时代公司2016年招聘计划 名、软件工程师12名、网络工程师11 名、销售代表5 名具体任职要求见下表: 职位名称 任职要求 岗位职责 项目
价格: 10.00豆元
大小:182.0K
页码:145页
时间:2018-03-24
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人才
招聘
管理
招聘
规划
岗位设计招 聘业绩考核与激励 —•––•––••••合理的人力规划科学的资格分析灵活的招聘策略有效的面谈考核人力规划是前提(需求); 任职资格分析是基础(标准);招聘策略是保证(目标); 面试考核是关
价格: 10.00豆元
大小:281.0K
页码:36页
时间:2018-05-23
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招聘
与网络
招聘
—人管1433班卞婳婕招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言,就是某主体为实现或完成某个目标或任务,而进行的择人活动。招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体
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页码:15页
时间:2017-04-26
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【
招聘
管理】核心员工
招聘
技巧
人力资源管理核心员工招聘技巧豆库全书目录如何面试核心员工?.......................................................................
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页码:134页
时间:2017-08-14
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招聘
企业
招聘
活动总结
招聘企业招聘活动总结招聘企业招聘活动总结 招聘企业招聘活动总结1 20xx年上半年,按照公司年度既定计划部署,招聘工作有序开展,现将半年度招聘工作总结如下。 一、招聘工作总体情况 上半年,人力资源部组
价格: 10.00豆元
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页码:16页
时间:2019-01-13
浏览:0
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招聘
企业
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价格: 10.00豆元
大小:30.63K
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时间:2019-03-15
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