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事业单位
绩效
与
薪酬
管理
案例分析
案案例例分分析析报报告告江江西西有有色色地地质质勘勘查查四四队队 目录表索引 ......................................................错误!未定义书
价格: 10.00豆元
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时间:2017-08-26
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绩效
薪酬
管理
制度
绩效薪酬管理制度
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大小:154.5K
页码:13页
时间:2019-01-03
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国有企业
薪酬绩效管理
案例研究
随着国有企业改革的不断深化,身处垄断行业的国有电力企业也备受公众关注,尤其是在薪酬分配和绩效管理方面更成为了大众焦点。自2002年厂网分离后,国网公司对电价的垄断,加之各省能源集团等强势企业的“分羹”
价格: 20.00豆元
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页码:46页
时间:2019-07-04
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省某某出版集团
绩效
薪酬
管理
改革项目报告
**省某某出版集团绩效薪酬管理改革项目报告 (精简版) **省某某出版集团绩效薪酬管理改革 目录第一部分 薪酬体系设计 1.1薪酬体系设计的指导思想 1.2薪酬体系的设计原则 1.3薪酬体系的设计模式
价格: 10.00豆元
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页码:38页
时间:2017-09-26
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doc
绩效管理
与
薪酬
激励汇总
绩效管理与薪酬激励汇总绩效管理与薪酬激励汇总 第二章绩效管理体系设计 示例多个岗位的绩效标准 第三章绩效考核者应掌握的技能 表3-1绩效评估准备检查表 10 表3-2 绩效评估会议评价表 10 表3-
价格: 11.00豆元
大小:867.0K
页码:991页
时间:2019-01-03
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旅行社
薪酬绩效管理
制度.doc
XXX旅行社有限公司文件幸运国旅综„2008‟104 关于下发《XXX旅行社有限公司 绩效考核管理制度》的通知 各部门、各分社: 为客观评价各单位、个人工作业绩,激励各单位提升服务质量、提高市场份额、
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页码:115页
时间:2017-03-19
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绩效
考核和
薪酬
管理
PPT_TRS
人力资源管理人力资源管理——绩效考核与绩效管理 绩效考核与绩效管理人力资源管理 人力资源管理——绩效考核与绩效管理 绩效考核与绩效管理1 1、传统绩效考核的目的 、传统绩效考核的目的• 通过考核确认工
价格: 10.00豆元
大小:219.0K
页码:87页
时间:2017-11-30
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桃仙机场机务工程部
绩效
薪酬
管理
研究
独创性声明本人声明,所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得 的研究成果除加以标注和致谢的地方外,不包含其他人己经发表或撰写过 的研究成果,也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我一同
价格: 10.00豆元
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页码:54页
时间:2019-03-21
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绩效管理
与
薪酬
激励技巧详解分享
适合中国企业现实的适合中国企业现实的HRM HRM体系构建 体系构建中国企业人力资源管理问题调查 中国企业人力资源管理问题调查—— “程式化与人性化的融合程式化与人性化的融合程式化制度建设 程式化制度
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大小:1.15M
页码:58页
时间:2019-04-23
浏览:3
ppt
绩效管理
与
薪酬
激励0921
绩效管理与薪酬激励0921
价格: 10.00豆元
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页码:119页
时间:2017-11-11
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