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KPI指标
的体系样本
总监岗位KPI组成表行政总监KPI组成表 KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的 人力资源战略规划报告 半年 100分 见附表1 35% 见表一 本岗位提交报告 根
价格: 10.00豆元
大小:288.0K
页码:25页
时间:2018-07-09
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pdf
KPI指标
库(很全面)
KPI指标库(很全面)
价格: 4.00豆元
大小:268.13K
页码:47页
时间:2011-08-31
浏览:0
doc
行政人员
KPI指标
企业实行绩效考核的真正目的,是改善工作业绩和提升员工能力,自下而上地达成公司的经营目标。如何有效地实施绩效考核,能否达到绩效考核的真正目的,是企业进行绩效考核时的重点,而行政人员的绩效考核,因其工作性
价格: 10.00豆元
大小:25.53K
页码:24页
时间:2018-08-10
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KPI
关键业绩
指标
考核方法
KPI考核方法 一、定义 KPI(Key Performance Indication)即关键业绩指标,来自美国哈佛商学院教 (RobertS. Kaplan) 和管理大师戴维.诺顿(David P.
价格: 10.00豆元
大小:35.11K
页码:44页
时间:2018-08-10
浏览:0
doc
kpi指标
库
KPI)考核指标KPI 指标说明职务1、月审批资金供应率主要资金支出部门根据月初的审批计划,统计月末的供应资金。(实际供应率<80%,将不得分。)2、全面预算管理控制财务部 3、财务费用控制(包按预算
价格: 10.00豆元
大小:8.74K
页码:7页
时间:2018-08-25
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保险公司营销
KPI指标
分析实例
牛牛文库文档分享 牛牛文库文档分享 2•••• 牛牛文库文档分享 3业绩人力收入速度 牛牛文
价格: 10.00豆元
大小:308.24K
页码:64页
时间:2019-02-17
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doc
[精品]《最全绩效考核
KPI指标
库》按职能(155页)
KPI指标库 (按职能排列) 10生产经理助理 11仓储经理助理 12业务经理 13生产主管 14生产主管-非技术 15罐包装主管 17容器生产主管 18项目工程师
价格: 10.00豆元
大小:1.62M
页码:155页
时间:2011-09-06
浏览:1
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关键绩效
指标
KPI
与平衡记分卡BSC
1关键绩效指标(KPI)不平衡记分卡(BSC)JS2关键绩效指标(KPI) KPI的概念 KPI导入背景 KPI指标体系选择 KPI设计的基本方法 KPI分析和选择的方式 KPI指标体系建立的流程 K
价格: 10.00豆元
大小:795.0K
页码:64页
时间:2011-12-09
浏览:0
doc
《最全绩效考核
KPI指标
库》按职能
KPI指标库 财务会计指标序号 指标 指标定义 功能 考核依据 万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值。 检测万元工资的投入产出效率,鼓励公司提高员工整体素质和能
价格: 5.00豆元
大小:121.5K
页码:20页
时间:2011-05-03
浏览:0
doc
李宁
KPI指标
库
李宁KPI指标库李宁,KPI指标,kpi指标
价格: 10.00豆元
大小:258.5K
页码:297页
时间:2014-05-29
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