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碧桂园集团总部
及
房产公司
薪酬
管理
制度
碧桂园集团总部及房产公司薪酬管理制度
价格: 10.00豆元
大小:1.12M
页码:7页
时间:2012-06-14
浏览:0
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人力资源之
薪酬绩效管理
方案与员工
绩效
面谈
人力资源之薪酬绩效管理方案与员工绩效面谈人力资源之薪酬绩效管理方案与员工绩效面谈人力资源之薪酬绩效管理方案与员工绩效面谈
价格: 6.88豆元
大小:656.45K
页码:38页
时间:2017-07-17
浏览:0
pdf
【
绩效管理
】
摩托罗拉
:人力资源
管理
=
绩效管理
摩托罗拉:人力资源管理=绩效管理【关键词】 绩效管理 摩托罗拉 高科技行业 管理与绩效管理上,摩托罗拉有一个观点,就是企业=产品+服务,企业管理=人力资源管理,人力资源管理=绩效管理。由此可见,绩效管
价格: 10.00豆元
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页码:30页
时间:2015-10-16
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精品-企业人力资源
管理
人员国家职业资格
培训
-
薪酬
福利(PPT52页)
精品-企业人力资源管理人员国家职业资格培训-薪酬福利(PPT 52页)
本人提供精品文档、包括管理、营销类、房地产策划、房地产营销、营销策划、可行性计划书、营销管理等,绝对精品,欢迎选购。
价格: 10.00豆元
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时间:2011-08-17
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企业人力资源
管理
师业资格
培训
第5部分共8部分-
薪酬
包括:工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。包括:工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。薪酬管理的目的薪酬管理的目的– 保障员工基本生活保障员工基本生活– 激励、调动员工的能力,提高企业竞争力激励、调动员
价格: 10.00豆元
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页码:60页
时间:2019-07-23
浏览:1
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薪酬
与福利-人力资源
管理
师
培训
课程
薪酬与福利-人力资源管理师培训课程薪酬与福利-人力资源管理师培训课程薪酬与福利-人力资源管理师培训课程
价格: 10.00豆元
大小:9.15M
页码:83页
时间:2013-05-08
浏览:0
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人力资源
管理
培训
——
薪酬
体系设计
人力资源管理培训——薪酬体系设计
价格: 10.00豆元
大小:2.31M
页码:61页
时间:2011-05-23
浏览:0
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企业人力资源
管理
师职业资格
培训
第5部分共8部分-
薪酬
包括:工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。包括:工资、奖金、津贴、劳动分红、福利等。薪酬管理的目的薪酬管理的目的– 保障员工基本生活保障员工基本生活– 激励、调动员工的能力,提高企业竞争力激励、调动员
价格: 5.50豆元
大小:367.18K
页码:60页
时间:2010-10-23
浏览:3
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C公司
薪酬
体系优化
及
评价@JJ国资担保有限公司
绩效
考核的优化
C公司薪酬体系优化及评价@JJ国资担保有限公司绩效考核的优化C公司薪酬体系优化及评价@JJ国资担保有限公司绩效考核的优化C公司薪酬体系优化及评价@JJ国资担保有限公司绩效考核的优化
价格: 5.00豆元
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页码:132页
时间:2017-01-11
浏览:1
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2012人力资源规划、招聘、
培训
、
绩效
、
薪酬
、劳动[计划]
carriedout "practice line pioneer standard, postspurs" "members concentrated service months", activi
价格: 10.00豆元
大小:1.46M
页码:53页
时间:2016-09-14
浏览:1
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向豆丁求助:有没有
摩托罗拉薪酬绩效管理及培训办法
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