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xls 售后技术人员绩效考核表
售后技术人员绩效考核表具体项目权重 考核内容及参考目标 自评分成本控制 15% 出差费用、租车费用等的控制； 100 　服务质量20% 一次性解决售后问题的能力，也可以通过二次维修次数进行辅助判定；
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2019-01-04浏览：0
xls 房地产工程人员绩效考核表
直属上司入职时间考核时间项目 权重 要素 分值准确而全面地掌握所有工作需要的知识和技能4能掌握比较专业的工作知识和技能3对大部分工作熟悉，唯独欠缺比较专业的知识2只懂基本工作及略懂其余的工作范围1能完
价格： 9.00豆元 大小：38.0K页码：2页时间：2012-08-09浏览：2
xlsx 2014年仓库人员绩效考核表
仓库文员绩效考核表考核项目考核指标 考核标准 考核扣分 评分人 备注入库准确仓库主管入库及时性，当天告知运行 仓库主管入库单签字齐全检查 仓库主管随货清单的签单与差异描述 仓库主管出库准确仓库主管出库
价格： 10.00豆元 大小：21.68K页码：5页时间：2018-10-30浏览：0
xls 管理人员绩效考核表
姓名：目标项次项次符合项次 符合项次 符合项次 符合/ /上级的上级：直接上级：直接上级的上级签字： 自评人签字：浙江****集团管理人员绩效考核表 岗位名称: 电器管理员 直接上级：集团办公室主任
价格： 7.80豆元 大小：14.5K页码：2页时间：2013-01-29浏览：0
xls 酒店从业人员绩效考核表
服务员绩效考核表被评价人所属分店 岗位 评价人：关键评价指标指标说明 优秀 良好 一般 很差评价依据说明德考勤分值 按考勤表上的统计数据服从性分值 每日即时登记表内（不够写可写在背后）责任心分值节约分
价格： 10.00豆元 大小：158.5K页码：2页时间：2011-06-07浏览：0
xls 管理人员绩效考核表
管理人员绩效考核表姓名：部门： 岗位： 考评日期：评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 差勤务态度1412 10 61412 10 61412 10 61412 10 6业务工作1412
价格： 3.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2013-10-19浏览：0
xls 主管人员绩效考核表
主管人员绩效考核表（月度）姓名：部门： 岗位： 考核期间：考核项目 对评价期间工作成绩的评价要点 标准分值 自我评分 上级考核203020151．工作态度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间；B．对
价格： 3.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2013-10-19浏览：0
xls 保安人员绩效考核表
保安人员绩效考核表被考核人岗位：保安员主考人岗位：被考核人姓名： 主考人姓名：分值 考核内容 分值 初核得分 复核得分1 15无迟到早退、缺勤、请假情况； 3上班时间穿工装、佩戴工牌，仪表整洁； 3上
价格： 5.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2013-10-20浏览：0
xls 公司人员绩效考核表
员工试用期考核表被考核人姓名部门 职务到位情况旷工 迟到早退情况 请假情况功奖 惩处 工作实际天数 其它情况试用期考核情况综合素质工作量或速度工作质量合作责任心学习能力智能或技能守纪律安全警觉自发自制
价格： 5.00豆元 大小：98.0K页码：13页时间：2012-01-15浏览：1
xls 管理人员绩效考核表
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