约有125755篇,以下是第 1 - 10

高层管理人员绩效考核

包含:《高层管理人员绩效考核.doc》
内有文档:20

相关工具表格:管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

一般员工绩效考核

包含:《一般绩效考核.doc》
内有文档:6

相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

doc 行政人员绩效考核表
行政人员绩效考核表琛屾斂,缁╂晥,浜哄憳,鑰冩牳
价格: 10.00豆元 大小:889.5K页码:47页时间:2012-07-05浏览:0
doc 行政人员绩效考核表
行政人员绩效考核表行政人员绩效
价格: 10.00豆元 大小:1.18M页码:46页时间:2013-01-24浏览:3
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表考核岗位 绩效工资单位: 元(RMB) 被考核人 职位级别 绩效薪资 考核结果 绩效系数 考核人 职位级别 考核监督人 绩效工资 项目 权重 考核分 小计 考核指标 指标 实际 得分
价格: 4.00豆元 大小:548.0K页码:16页时间:2011-04-27浏览:0
doc 技术研发人员绩效考核表
技术研发人员绩效考核表技术部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 工作目标按计划完成率 年度 计划完成工作量实际完成工作量100% 技术部 技术创新使标准工时降低率
价格: 6.99豆元 大小:177.35K页码:12页时间:2011-04-21浏览:1
doc 财务人员绩效考核表
本文为财务人员的绩效考核表格,具体分为考核内容,KPI指标,权重以及考核结果,为人力资源从业及学习者提供方便的考核工具。
价格: 0.03豆元 大小:69.0K页码:2页时间:2009-08-11浏览:0
doc 管理人员绩效考核表
位:评估日期:出勤情况:奖惩情况:致各位管理人员:本评估目的在于由你的上级与你共同总结你在过去一年里的工作状况,以确认你的工作成绩,揭示你在工作中存在的问题,指出你改进绩效的措施和帮助你制定个
价格: 9.78豆元 大小:76.0K页码:4页时间:2008-08-27浏览:4
doc 销售人员绩效考核表
销售部评价区间 第九年 12月评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分)一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评分 本栏平均 权重系数工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较,工作达成
价格: 4.00豆元 大小:177.16K页码:6页时间:2009-10-19浏览:0
docx QA绩效考核表
江苏海尔滋生物科技有限责任公司部门: 岗位: 江苏海尔滋生物科技有限公司江苏海尔滋生物科技有限责任公司 目录 1. 前言 2. 岗位标准 3. 考核标准 4. 培训记录 5. 季度考核 6. 年终考核
价格: 10.00豆元 大小:43.34K页码:34页时间:2017-05-06浏览:0
doc 保洁人员绩效考核表
保洁人员绩效考核表考核时间: 被考核人岗位保洁员 被考核人姓名 序号 考核项目 分值 分值考核得分 10自觉遵守中心各项制度,无迟到早退、缺勤、请假等情况; 不顶撞上级,服从指挥。虚心接受上级领导的指
价格: 10.00豆元 大小:103.0K页码:2页时间:2013-02-03浏览:0
doc 管理人员绩效考核表
山东鹤园集团(试用期半年) 二〇一六年三月 本汇编最终解释权归集团人力资源部所有 行政部管理人员考核汇总表 部门职务 姓名 工作内容阐述 评分项目 分值(100) 考核内容 分数 综合评语 能力素质
价格: 8.00豆元 大小:415.25K页码:25页时间:2016-10-22浏览:0

向豆丁求助:有没有QA人员绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券