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约有5097篇，以下是第 161 - 170篇
txt 1、人力资源规划06054
第一章人力资源规划 （仅供参考） 1、组织结构设计的程序 答：P8 1．分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式。（企业环境、企业规模、企业战略目标、信息沟通） 2．根据所选的组织模式，将企业划
价格： 10.00豆元 大小：2.81K页码：2页时间：2014-10-10浏览：0
txt 面向未来的人力资源规划
BrendaWilson 美世香港人力资本咨询业务总监 随着市场开始回升――我们已经在中国和印度看到了市场回升的迹象――公司有机会考虑并决定他们将如何发展其业务，确定其中期与长期的企业目标。制定人力资
价格： 8.00豆元 大小：3.29K页码：2页时间：2014-11-30浏览：0
txt z规划人力资源管理要如何系统性进行
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效
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txt z中小企业人力资源规划的5个阶段
中小企业因为其规模及管理水平等原因，往往忽略了对企业人力资源规划工作，因此在人力资源管理方面出现人员素质跟不上企业发展要求，人员流失严重，人才断档，人才引不进来、留不住等现象，限制了企业的发展速度，同
价格： 免费 大小：3.29K页码：3页时间：2014-12-19浏览：0
txt 人力资源规划得预测技术
在动态复杂环境下产生和发展起来的组织能力观是对传统资源观的进一步深化。本文在对组织能力观与传统资源观进行比较分析的基础上，探讨了组织能力与动态复杂环境下持续竞争优势的关系问题，从而初步构建了一个组织能
价格： 8.00豆元 大小：7.05K页码：3页时间：2014-12-26浏览：0
txt z论企业人力资源规划与可持续发展
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txt 电力公司人力资源规划研究
要：为了在政府的监管下，促使电力企业建立起公平竞争、开放有序，健康发展的市场体系，我国推行了电力体制改革。伴随改革的深化，供电企业将面临新的机遇和挑战。为了适应新形势，供电企业必须有一批高素质人才进行
价格： 7.00豆元 大小：6.91K页码：2页时间：2015-01-07浏览：0
txt 人力资源规划影响因素及工作内容
人力资源规划您查询的关键词是：人力资源规划 。如果打开速度慢，可以尝试快速版；如果想保存快照，可以添加到搜藏。(百度和网页/downloads/renlizi
价格： 10.00豆元 大小：26.37K页码：15页时间：2015-12-25浏览：0
txt 企业人力资源规划的方法与前提
企业人力资源规划的方法与前提由于国内企业规模和性质的缘故，还很少能注意并实施人力资源的规划工作；但是随着企业的不断发展和壮大，或者当人力资源成为企业最为重要的核心竞争力的时候，人力资源的规划工作将变的
价格： 1.00豆元 大小：4.75K页码：3页时间：2010-02-05浏览：3
txt 兰大《人力资源规划与招募
14春13 秋兰大《人力资源规划与招募》13 春在线作业2 试卷总分：100 测试时间：-- 多选题 判断题 、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）作业答案没有上传，先供大家复习使用，如果需要答
价格： 8.80豆元 大小：2.48K页码：3页时间：2013-11-05浏览：0

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