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doc 电大公共部门人力资源管理
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pdf 公共部门人力资源管理
《公共部门人力资源管理》上网教案 山东大学政治学与公共管理学院    滕玉成 目次 一、教学提纲 二、学时安排 三、教材及其它教学参考资料  四、教案正文 五、综合案例 六、复习思考题   一、教学提
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doc 人力资源管理部门经理测评指标体系
人力资源管理部门经理测评指标体系一.人力资源管理部门经理职位说明书 职位说明书 职位名称人力资源部经理 所在部门 人力资源部 所在公司 股份 职位编码 职位点值 编制日期 工作概要 根据公司的经营发展
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人力资源部经理素质测评体系表测评要素 二级指标 三级指标 指标定义 二等三等 四等 五等 得分 个人素质 (10%) 个性 进取心(1%)有不断向上的动力和想法 10 创造性(1%)能从不同角度看待问
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doc 《第三篇成长型企业部门及岗位KPI指标库》
"_Toc34044407"第一章 高管人员关键业绩指标 "_Toc34044408"总经理 "_Toc34044409"常务副总经理 "_Toc34044410"产品副总经理 "_Toc340444
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doc 建筑行业各部门各岗位职位关键绩效考核指标KPI
审计部经理KPI 框架 考核 周期 考核标准 KPI 说明 权重 计算 方式 信息 来源 考核 目的 审计工作方针、政策和规定执行情况 考察是否按照国家规定进行审计工作 考核审计工作是否合规 审计报告
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doc 年度各部门绩效考核KPI指标内容
部门考核项目考核指标550万/月(1650 万/季度)产能人员招聘及时率员工流失率控制 10%质量培训计划达成率人力资源部办公用品费用控制率成本招聘、培训成本安全(治安、消防、盗窃检查)现场管理5S
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部门级KPI指标库生产部KPI 指标库 序号指标指标定义实际按计划要求完成的生产订单数/计划生产订单数*100%1 生产计划按时达成率工时有效利用率 实际工时标准工时100%3制程直通率全检合格数全检
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