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pptx 以结果为导向的管理
以结果为导向的管理建立完善的报表体系用数字说话牛牛文库文档分享为什么要管人呢？真是很讨厌的事。• 下属在做什么？• 他在努力工作吗？• 我的要求落实了吗？• 他怎么悠闲的坐着
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pptx 追逐结果的酒店管理者2
牛牛文库文档分享2我们这支队伍 上手操作能力强 服从意识强 肯付出，肯牺牲 团结精神显著 学习/模仿能力 思考的欲望 领导的欲望 识别要事的能力 个人英雄 独创能力/意识ww
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pdf 问卷调查结果
2.逾八成半受訪者，僱主(政府)以強積金為其提供退休保障 非公務員合約僱員主要以強積金作退休保障。受訪公務員中有65%是以強積金作退休保障。2000年6 調查發現，仍有近半受訪者並不了解強積金對沖機制
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doc 结果统计表
结果统计表
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doc 结果至上体会
习《结果‎至上》有‎感我们‎经常听到‎有人这样‎说：结果‎至上》有‎感 我们‎经常听到‎有人这样‎说》这门‎主题课程‎的目的在‎于提升组‎织的是：‎ A‎策略B‎目标 C‎管理 D‎执行力 ‎正确答案
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doc 过程＞结果
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pptx 意识 行为 结果
2016.05意是什？今天所识的意识不是生物 方面的意识 学也不是哲 意识上的意识，而是识代心理 识章行识识识只是不安全行识的一部。那识，识识识控制识防的就是不安全行识 份而不识识局限于识章行识。识识
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doc 结果至上读后感
结果至上读后感如果我们还是抱着没有功劳也有苦劳的思想工作，那我们很快就会被这个残酷的社会所淘汰，苦劳对于现如今企业来讲，不会起到任何作用，却最终会成为企业的拖累。而我们需要做的呢？就是“言必信，行必果
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docx 绩效考核总结结果表格
绩效考核总结结果表格
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pptx 执行以结果为导向
执行以结果为导向执行以结果为导向执行以结果为导向
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