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doc 《客户服务管理》复习资料
《客户服务管理》复习资料左小明老师编写第一至第三章李文胜老师编写第四至第六章袁航老师编写第七至第八章编者按：现代企业管理专业是广东省高等教育自学考试最近开设的专业，目前在主考院校和图书市场没有任何系统
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doc 人力资源管理师（考证）学习资料
第一讲组织设置与人力资源规划 第一部分、企业组织规划和设置 1）职能分析和工作岗位设计 2）部门化和部门设计 3）管理层次和管理幅度的分析和设计 4）决策系统的设计 5）横向协调和联系的设计 6）组织
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pdf 人力资源管理基础资料
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程 人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理
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doc 人力资源管理四级复习资料
第一章人力资源规划 一、企业信息采集和处理的基本原则。 准确性原则;系统性原则;针对性原则;及时性原则；适用性原则;经济性原则。 二、企业组织信息采集的程序。 1． 调研准备阶段: 1.初步情况分析;
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doc 安全生产管理资料
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ppt 5S管理培训教材完全资料
序言5S起源与发展中日现场管理差别 工厂推行5S的目的 推行5S成功的关键 5S之间的关系 5S与其它管理的关系序言5S起源于日本，是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，这是日
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doc 人力资源管理师二级复习资料整理
人力资源管理师二级复习资料整理人力资源管理
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doc 人力资源管理师考点归纳资料
上海人力资源管理师考点归纳资料1上海人力资源
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ppt 企业安全生产管理内业资料的规范化讲义
安全检查包括旬检、月检、专项检查和日常检查。主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改落实。检查的依据和内容是《铁路工程基本作业施工安全技术规程》及《铁路通信、信号、电力、电力牵引工程施工安
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doc 人力资源管理复习资料
人力资源管理复习资料第一章， 人力资源管理概述 1. 请比较以下几个与人力资源相关的概念:人口资源.？人力资源？劳动力？ 人口资源： 是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体，系进行社会生
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