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郑州华晶金刚石股份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理办法 (经公司第四届董事会第六次会议通过，尚需2017 年年度股东大会审议) 第一章 总则 第一条 郑州华晶金刚石股份有限公司（以下
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宁波海运股份有限公司高级管理人员薪酬及绩效考核办法 （2015 年修订） 为完善公司法人治理结构，规范企业运作，强化资产经营责任，建立和完善 经营业绩与激励约束机制相结合的薪酬体系， 根据中国证监会与
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pdf 第2章高层管理人员绩效考核(DOC14)
QQ:337641616laodongfa@qq.com 高层管理人员绩效考核2.1 董事会关键绩效考核指标 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式
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pdf 粤高速Ａ：高级管理人员绩效考核与薪酬管理制度（2011年9月）
广东省高速公路发展股份有限公司高级管理人员绩效考核与薪酬管理制度 二〇一一年九月 第一章总则 第一条 为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，有效地调动高级管理人员的积极性和创造性，提高企业
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pdf 汽车售后服务管理人员及二线人员绩效考核方案
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pdf 【实例】某制造业公司绩效考核全套考核指标
１绩效考核体系目录一、 某某公司考核规则……………………………………………………………………3二、 某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表11.1.
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优秀企业绩效考核指标汇总人力资源管理。生产类考核/生产计划管理考核/考核方法编码版本 名称生产类考核/生产计划管理考核/考核方法 页次 修改状态1．生产计划部考核分值表考核对象：生产计划部考核时间：指
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