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ppt 《劳动合同法》的几个重点问题
加强对聘任人员的管理《劳动合同法》 侧重点在于保护劳动者的合法权益 《劳动合同法》第1条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,
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ppt 劳动合同法重点培训818997326
劳动合同法重点培训818997326劳动合同
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ppt 劳动合同法重点解读
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pptx 人力资源管理师基础知识重点
究方法、资资力供资需求、完 件下的工资水平和工资资以及 念及资算方法,资资力供资资性的定资及分资,参与 、掌握均衡价格的一般原理以及工资形式的分资和相资知资。5、掌握就资资量的 定原理,熟悉失资的 个
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ppt 劳动合同法重点内容解析
12“洪水猛兽”还是“长远利好”“机遇”还是“挑战”3HRL•“劳动合同法”对人力资源管理的冲击——HRL时代• HR:human resource人力资源(管理)• L:labor law劳动法•
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ppt 桃园区网重点工作
桃园区网重点工作
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ppt 《劳动合同法》重点问题分析
2010-9-71《劳动合同法》重点问题分析冯力2010-9-7 2一、立法宗旨完善劳动合同制度 与《劳动法》的效力比较保护劳动者权益2010-9-7 3二、规章制度与民主管理涉及劳动者利益的规章制度
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ppt 客户关系管理专题分析重点
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ppt 企业所得税--重点培训
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ppt 增值税个人所得税重点培训
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