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员工信息管理

员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档：4

相关工具表格：员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

人力供给与需求预测

企业人力资源供给与需求预测

包含:《管理（重点）人才储备状况分析表.doc》
内有文档：4

是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格：人力供给预测表和人力需求预测表。

ppt 轧钢重点培训
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劳动合同法精要解读《劳动合同法》立法三大宗旨关联条款一、弥补现行劳动合同制度不足，保护劳动者利益：1、加重用人单位不订立劳动合同的法律责任；•2、加大对试用期劳动者的保护；• 3、对劳务派遣进行规范。
价格： 4.00豆元 大小：956.5K页码：53页时间：2011-11-09浏览：0
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m3课程目标通过培训，使基层管理人员对自己的角色正确认识和定位，了解优秀一线生产管理人员的基本素质，掌握SMART目标的设定并分解技巧，能够对员工进行有效授权并激励，实施绩效管理，跨越沟通障碍，改善工
价格： 10.00豆元 大小：907.0K页码：142页时间：2018-06-24浏览：1
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重点培训
价格： 10.00豆元 大小：1.14M页码：27页时间：2018-07-31浏览：1
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滑县江河汽贸有限责任公司滑县江河汽贸有限责任公司汽车销售培训 汽车销售培训培训单位：滑县江河 培训单位：滑县江河滑县江河汽贸有限责任公司5/4/2018 要改变现状,就得改善自己:要改善自己,先得改变
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主管：魏鹏飞部门：电商运营部门有效的工作程序团队成长适应性共享领导权共同的愿景和目标我们的政策，规定和原则是帮劣团队成员更有效和容易的工作我们的团队有所需的资源去做我们的工作确定团队成员的变革需求幵丏
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