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xls 薪酬级别系数规划
岗位系数考核细项 权重 考核细项点数 考核项目点数 级别系数 各项级别系数 考核项目1 4服务总监(站长)2.50 客户满意 10% 0.3 0.5 0.6 0.7 1.0 0.10.985客户满意营
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xlsx 尚格集团年度薪酬调查表
尚格集团年度薪酬调查表尚格集团年度薪酬调查表尚格集团年度薪酬调查表
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xlsx 全自动薪酬模型-乱入
某公司薪酬体系类别代码 职位 年限岗位工资 绩效工资 薪资全勤福利比例 工龄 其它A 1.31 2016 127 135 143 159 175 32 34 36 40 44 20% 160 170
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xls 1薪酬职级等级表
职级序号 底薪 岗位工资 公司绩效 总额 备注 加班工资 加班后合计十级30 800 4050 48508005650 5650 GG1229 800 3750 4550 5350 5350 GG11
价格: 10.00豆元 大小:53.0K页码:3页时间:2018-03-02浏览:0
xlsx 技术序列薪酬等级表
1011 12 137 4051 4253 4466 4689 4924 5170 5428 5700 5985 6284 6598 6928 7274 44564679 4912 5158 5416
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xls 锦汉魏都薪酬方案
锦汉魏都薪酬方案
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xls 薪酬结构比例.xls
单位:元108000年收入补充福利长期激励收入合计基本工资 季绩效工资 年绩效工资 实发现金 股权 合计每年补充福利: 9600 H=F+E薪资结构比例36% 12% 52% 120%109% 120
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xls 薪酬调查表(多表格)
受调查公司名称:岗位工作时间固定收入 浮动收入 福利其它福利合计 备注岗位工资 加班费 司龄工资标准 月奖(绩效) 季度奖 半年奖 年终奖 是否提供住宿 通讯补贴 交通补贴 生日礼金 社保基数 商业保
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xls 薪酬等级表.xls
安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表(职能序列)职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
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xls 台资企业薪酬等级表
页薪资等级表编制:人事总务课职等职称 行政 厂务 薪资类别级 别一等 总经理 总经理底薪 1530 1530 1530 1530 1530 1530 1530 1530 1530 1530 职务津贴
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