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约有190篇，以下是第 171 - 180篇
txt “职业锚”理论在人力资源管理中的应用
文章介绍了职业锚的涵义及其类型特点,以此阐述了将职业锚理论引入组织的人力资源管理中所应做好的工作。[关键词] 职业锚 人力资源管理 组织目标 在组织中,人力资源管理的目标就是合理配置员工,最大限度地挖
价格： 5.00豆元 大小：8.79K页码：3页时间：2012-01-18浏览：0
txt 企业人力资源管理中的问题及对策
企业人力资源管理中的问题及对策
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txt 客户关系管理在电力市场营销中的应用研究
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价格： 5.00豆元 大小：8.84K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 激励原理在人力资源管理中的应用
作者：赵水根[摘要] 人力资源被称为“第一资源”，而人力资源的科学高效管理离不开激励原理的应用。有效的激励必须是“适时、适度、适法”的激励，必须坚持公平性、物质利益性、多样化和差异性原则，必须应用目标
价格： 5.00豆元 大小：6.52K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 论人力资源管理中的博弈
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txt 企业改制中人力资源管理的问题
作者：未知内容摘要：企业改制是我国市场经济发展过程中的现象之一，文章通过对企业改制中人力资源管理方面存在的问题进行阐述，提出了我国企业改制后人力资源管理方面的对策，即更新观念，提高对人力资源重要性的认
价格： 5.00豆元 大小：8.17K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1
txt 企业核心竞争力塑造中的人力资源管理
企业核心竞争力塑造中的人力资源管理企业核心竞争力塑造中的人力资源管理企业核心竞争力塑造中的人力资源管理
价格： 5.00豆元 大小：6.53K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 我国知识产权管理中存在的主要问题及对策
当前，世界已开始步入知识经济时代，国际经济竞争已由传统的以货物贸易竞争为主转化为以技术竞争为主。作为规范市场有序竞争的重要规则和市场经济必然产物的知识产权法律制度，在今天比以往任何时候都显得重要。我国
价格： 4.00豆元 大小：21.46K页码：5页时间：2009-11-18浏览：0
txt 企业公益行为及其在人力资源管理中的作用
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊，是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号：CN23—1025/F,国际标准刊号：ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏，文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K，平脊胶订，印刷精美。在全国统一标准评刊中，评为国家级一级期刊，拥有中央级媒体和国家级专家专稿。

，《中外企业家》栏目有：学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
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txt 数据挖掘在客户关系管理中的应用研究
数据挖掘在客户关系管理中的应用研究［数据库与信息管理］吴爱华 约4553 摘要：为了从企业客户数据库中挖掘出用户的商业行为和规律，研究了数据挖掘的体系结构和客户关系管理框架，以某电器行业客户关系管理系
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