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doc 【word】中国式人力资源管理辨析
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doc 构建中国式人力资源管理模
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doc 构建中国式人力资源管理
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于将人力资源管理拆分成几大部分进行操作,比如六大模块,七大模块,几步走或者几个环节等等,专业化分工协作....过度地埋头于微观实务中,忘却了人力资源的根本价值并不在于为了流程而流程,而在于以人为本和开发潜能. 数据化:寄希望...
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doc 中国式过马路 治理中国式过马路之我见
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doc 民企远东五次浪潮的中国式改制
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doc 中国式卓越绩效领导力——全胜经营智慧
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