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约有14篇，以下是第 1 - 10篇
txt 中国式人力资源管理-中国式管理2
（三）中国式管理的四大核心智慧以人为本、志同道合、持经达权、榜样带动是中国式管理的四大核心智慧。 1.以人为本 西方管理思想是以事为本，先事后人。西方管理科学中，管理的概念定义是：管理是指通过计划、组
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txt 中国式的人力资源管理
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txt 中国式个人所得税的制度的设计
一、个人所得税的功能定位有的学者认为要大幅度提高个人所得税的比重，以便建立以个人所得税为主体的税制结构，发挥所得税“自动稳定器”等宏观调节作用，使税制改革与市场经济体制相适应。这是似是而非的论调。社会
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txt 时代光华 中国式管理系列课程—分层授权VS分层负责 课后
中国式管理系列课程—分层授权VS 分层负责 关闭 课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0 分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 哪种不
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txt 严士昌文;中国式父母，一边嫌弃你，一边吹爆你
“女儿月薪10w，妈妈嫌其丢人”：中国式父母，一边嫌弃你，一边吹爆你知乎上有个故事： 一个女生，25 岁，高级CBD 上班，业余折腾别的项目，月薪10W。 考了一次公务员，没考上，她的父母说，什么时候
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txt 中国式财务管理制度对营销有何正负影响
中国改革二十多年，我们的很多企业，特别是中小型企业，我们对营销工作，还是停留在很初级的阶段。做营销工作时间长了，经常会听到身边的销售经理、市场经理抱怨公司的财务部，在营销费用、公关应酬费用上卡得太死，
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txt 大客户销售技巧与中国式客户关系管理实战特训班
大客户销售技巧与中国式客户关系管理实战特训班森涛培训网诚心为您服务——全国服务热线：400-033-4033 【时间地点】 2012 北京-清华大学【参加对象】 总经理、销售副总、销售总监、大客户经理
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txt .本土众筹破局看起点如何实现中国式众筹
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