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docx 3.3.2-因果图法举例
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ppt [精华]软件测试技巧-8黑盒测试因果图法
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doc 0ml[理学]软件测试因果图法实战演习案例模版
0ml[理学]软件测试 因果图法实战演习案例模版/>
例 1: 某软件规格说明书包含这样的要求:第一列字符必须是 A 或 B,第二列字符必须是 一个数字,在此情况下进行文件的修改,但如果第一列字符不正确,则给出信息 L;如果第 二列字符不是数字,则给出信息 M。 解答: 1) 根据题意,原因和结果如下: 原因: 1——第一列字符是 A; 2——第一列字符是 B; 3——第二列字符是一数字。 结果: 21——修改文件; 22 ——给出信息 L; 23——给出信息 M。 2) 其对应的因果图如下: 11 为中间节点;考虑到原因 1 和原因 2 不可能同时为 1,因此在因果图上施加 E 约束, 如图 5-7 所示。<br />
图 5-7 例 1 的因果图 3)根据因果图建立判定表。<br />
1 原 ( 件) 因 条 1 2 3 1 1 1<br />
2 1 1 0<br />
3 1 0 1<br />
4 1 0 0<br />
5 0 1 1<br />
6 0 1 0<br />
7 0 0 1<br />
8 0 0 0<br />
11 动 ( 果) 作 结 22 21 23<br />
1 0 1 0<br />
1 0 0 1<br />
1 0 1 0<br />
1 0 0 1<br />
0 1 0 0<br />
0 1 0 1<br />
表中 8 种情况的左面两列情况中,原因①和原因②同时为 1,这是不可能出现的,故应排除 这两种情况。 4)把判定表的每一列拿出来作为依据,设计测试用例 1 原 ( 件) 因 条 1 2 3 11 动 ( 果) 测试用 例 作 结 22 21 23 1 1 1 2 1 1 0 3 1 0 1 1 0 1 0 A6 A0 4 1 0 0 1 0 0 1 Aa A@ 5 0 1 1 1 0 1 0 B9 B1 6 0 1 0 1 0 0 1 BP B* 7 0 0 1 0 1 0 0 C5 H4 8 0 0 0 0 1 0 1 HY E%<br />
续上表,我们把表的最下一栏给出了 6 种情况的测试用例,这是我们所需要的数据。<a name="page"></a>
<p
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ppt QC七大手法之因果图(鱼骨图)
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ppt 客服运营中心鱼骨图(因果图)培训4.12
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pdf (表单模板)“因果分析图”在绩效指标分解中的应用
公司级指标实现要素 部门级指标 责任部门 将公司级指标分解到责任部门 部门级指标 实现要素 岗位级指标 责任岗位 将部门级指标分解到责任岗位 葛军(咨询师、培训师、顾问) 国内知名实战派管理专家 中国
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