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公司总体战略工具

公司总体战略工具

包含:《竞争优势因果分析模式.doc》
内有文档：13

主要包括：基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模

战略思维（个人）

战略思维（个人）工具

包含:《因果图法（鱼骨图）.doc》
内有文档：6

个人常用战略思维方法应用工具。主要包括：5W2H法、KT决策法、PDPC法、定量决策方法、决策树分析法、因果图法等。

doc 因果图法
因果图把已经发生的问题（结果）和造成问题的因素（原因）联系起来分析，形象地用干线（某个问题）、分线（大原因）、支线（中原因）、细线（小原因）等来表示。细线问题是造成支线问题的原因，支线问题是造成分线问
价格： 6.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2010-01-22浏览：0
doc QQ登录界面因果图法设计测试用例
QQ登录界面因果图法设计测试用例 因果图怎么设计QQ 登录界面的测试用例呢？我们看到有3 个可以组合的项：QQ 的帐号、QQ 的密码、登录按钮。在测试的时候，要简化QQ 的输入条件，这样才能有重点的去
价格： 1.00豆元 大小：206.5K页码：2页时间：2009-07-14浏览：1
ppt 单项案例-因果图法设计测试用例-3
（1）分析这一段说明，列出原因和结果。原因：11. 员工是否为年薪制 12. 过失是否严重 结果：21.扣年终风险金的4% 22.扣年终风险金的2% 23.扣当月薪资的8% 24.扣当月薪资的4% （
价格： 6.80豆元 大小：76.0K页码：4页时间：2013-05-25浏览：1
ppt 黑盒4-_因果图法-年薪及中国象棋问题【薪酬管理类】
Logo黑盒测试用例设计——因果图法Logo习题1某软件的一个模块的需求规格说明书中描述：（1）年薪制员工：严重过失，扣年终风险金的4%；过失，扣年终风险金的2%。（2）非年薪制员工：严重过失，扣当月
价格： 10.00豆元 大小：909.0K页码：15页时间：2012-02-26浏览：6
ppt 软件测试基础系列培训-判定表与因果图法
高效测试用例设计(3)－判定表与因果图法内部资料，请勿外传技术质量部2009年08月软件测试基础系列培训ST-2009-006范围与目标• 课程目标：– 理解判定表和因果图法概念– 掌握判定表和因果图
价格： 10.00豆元 大小：2.27M页码：55页时间：2011-04-02浏览：1
doc QQ登录界面因果图法设计测试用例
QQ登录界面因果图法设计测试用例 因果图怎么设计QQ 登录界面的测试用例呢？我们看到有3 个可以组合的项：QQ 的帐号、QQ 的密码、登录按钮。在测试的时候，要简化QQ 的输入条件，这样才能有重点的去
价格： 6.80豆元 大小：235.5K页码：4页时间：2013-05-25浏览：0
doc 实训题目：因果图法测试用例设计-------------------上机
实训题目：因果图法测试用例设计---上机
价格： 9.99豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2010-03-20浏览：6
doc QQ登录界面因果图法设计测试用例
QQ跌倒了，爬起来继续哭，哈哈．．．．．． 这是第3 次写了，再出问题的话，不干了，呵呵。QQ 的登录界面测试等价类的已经进行完了，那么因果图怎么设计其测试用例呢？我们看到有3 个可以组合的项：QQ
价格： 0.20豆元 大小：191.0K页码：3页时间：2010-04-30浏览：0
doc 质量管理-头脑风暴法,因果关系法分析
头脑风暴法,因果关系法分析大学生就业难的状况
价格： 2.00豆元 大小：36.0K页码：2页时间：2011-05-11浏览：13
ppt 因果图法
第三章黑盒测试及其用例的设计3.6 因果图法3.6.1 因果图法的简介3.6.2 因果图3.6.3 因果图法测试举例第三章 黑盒测试及其用例的设计3.6.1 因果图法的简介• 因果图法产生的背景：等价
价格： 免费 大小：276.5K页码：14页时间：2011-04-13浏览：0

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