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doc 绩效考核表-咨询师: 咨询员工绩效考核表被考核人：________ 职务：咨询师考核月度考评得分主要考核内容关键考核指标考核标准/分值权重本月完成审定得分折算分值考评人(签名) 1、参与咨询项目的; 价格： 1.00豆元大小：53.0K页码：2页时间：2010-10-15浏览：0

doc 作业人员绩效考核表: 作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表; 价格： 4.00豆元大小：62.0K页码：2页时间：2008-10-08浏览：1

doc 技术人员绩效考核表: 务考评要素各子因素评价子因素权重较差一般好很好极其出色A：工作成果(%)A1.工作量A2.任务完成情况A4.技术难度或技术责任A7.管理责; 价格： 9.78豆元大小：54.5K页码：2页时间：2008-08-27浏览：0

doc 员工绩效考核表: NCI贵州新世纪汽车投资公司文档密级：机密贵阳市中华北路2 号13 电话：0851-8610001传真：0851-8610006 邮编：550001 员工绩效考核表成绩与效率评估行政管理人员/; 价格： 9.99豆元大小：未知页码：9页时间：2008-11-10浏览：0

xls 公司高层绩效考核表: 序号指标类别数据来源衡量标准本月目标值权重本月达成情况达成情况评价实际完成值得分1 经营收入财务指标财务部经营收入2 经营利润总额财务指标财务部经营利润总额3 成本费用利润率; 价格： 10.00豆元大小：42.0K页码：10页时间：2009-02-18浏览：0

doc 商情编辑绩效考核表: 商情编辑绩效考核表　被评估人及职位：王威编辑评估日期：05年9月26日　　　　　　　　本月工作目标/工作内容及考核标准（含月初沟通和工作期间新增加的内容）员工自评分数考核人评估分数对员工下; 价格： 4.99豆元大小：104.0K页码：5页时间：2009-03-14浏览：0

xls IE工程师绩效考核表: 序号考核指标权重内容界定评分标准得分评分人备注1 15% 工艺文件制作的出错次数2 15% 以试产为基准试产前已完成试产前未完成未制作3 部门协作满意度 15% 协作部门投诉次数无4; 价格：免费大小：30.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0

xls PCB技术员绩效考核表: 序号指标项目比例资料来源评分标准数据来源部门得分评分人备注1PCB Layout 30% 产品开发计划，周计划研发工程部非常及时较及时一般及时不及时2 40% 制程日常联络单研; 价格：免费大小：29.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：2

xls 夹具技术员绩效考核表: 部门姓名入职时间NO.考核项目考核依据评分标准考核人总分得分备注一工作按时完成率任务单二使用部门满意度反馈意见三公司规章制度执行违章记录00 0四安全事故无 0五夹治具改善; 价格：免费大小：26.0K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0

xls 研发工程师绩效考核表: 研发工程师绩效考核表序号指标项目比例资料来源评分标准数据来源部门得分评分人备注1 60%具体任务内容完成情况任务达成率研发工程部第一周第二周任务达成率第三周任务达成率第四周任务达; 价格：免费大小：27.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：4

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